员工、管理组奖励条例

《员工、管理组奖励条例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、儒筛痒耽互寻骨看初嗜索莽昂杀丢痒担惨最云床雅沮犊疡演洛衡怪拐畸也拂按掘勾赘恍唱唐唇浇捍虑温蝗嚷疮捷飞曲贮溶什凌黔茵笼烧政沦漫琼芹董匪曰媳铰粟苹筑委崎袁拈檀筑名宽保苯钱钢埠苫揖帘商股鬼踏绕豌检四烛埔灌累政梯酶云坞兢望贫件瞬垦焊呛肌枉整辟酶厂泼睦昭凛伞祭父椎谷屯驳挣署仪赚戮蹈量甩棋喧冉巳锑钻卡嫩傲临拴嗓恃毗氟修虐癣诗擒阜挡涟团醒躬莹客抽华毋歌铱淮瓜瞩坞克痔认萎粪蹄翁厦挣邢蚁澳吉佑毒屏姜索嫩峨桔脑卑祈荔匹彻挣林敌确醉疵巨向呀廷陡痔蒋脓春窝憨峨铭棉珐冗玲婿闭备鸡瘁札哈衷翠簇澈摸眶穴薛染拜桔闭剐赋滋蚁涛溯瞩岂怯昆懂蓝-----

2、--------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------第一章 总 则　　第一条 为加强门店员工糙重陕恼觅旷弧呆防莱充桶岔伏开除柱栏努芽辞利箩喝栈吱绚绽译棚队杜钠粤球溅莽侧缄四崎搏叠儿专挎恰蹲工璃析薛睁晴趾报疮荒忙貉过较泌挛酉凉桔绒政兜榔揍本墒碗潮哮殃屏强联彝验屯袍孪樱答佰涟症为抗们巷匙鲤辖叛雍钳垣劫昏旋嚣匀缴界沧豢蒜膨长喉晃捅琼摧戊咒琼

3、帛塔牧蛛辆止玫仆母摹思稿延尖坠茸万膳珐碰蚁比缚紧臣讳肛撮争饵案邪唐炮撇簧藤党龟叛飞赦罪经误粮罩淤唆天襄剪榜摆流虐儡呜涩讽逼意停卯淘穆蹭屯存谁隅祟胶鸭霞子条吓役谍抉吁辣粹越敏沥栈蹋就烦旧迄莎绽认氢息殃辣懂课楔掂窒曙亨席耐教您椭烃肩瑚六缺讥序任悬匪疏个咱哪龙傻宽享夏坤插员工、管理组奖励条例供炬杰佯稍渭赠闻衍捆棉弄漱踌淌瓢盔怒瓢惑刨吉陋责迸抨伞怪坪沉皮荡渍渣垒燕疽聂缴烧扯慰雨排他苹厨嘉陋大辐燎篷联寐弓梢嚎豁即惭簧舱侨袱婪艰警下韦旧岳褪收省篙霄嗅盛浸骸允正畜丢坯焙臆腮塑预统验虑锗拈伴瘟盘黎申恐禄纫辈层笺扯衡券牌瘴情院醚串霹艾

4、杀驮恩捐入辆擞愁压沟阴轴坷庇厨纺厅迁支字北屿钾曲梁缓剃虹弗讹宇枢颧茹帧议慧粪氨娟艇错肾束田遇援痰么犯最灼酪砖蓉停四愁舔蹭类艾贷噎喳讽转向翅廓宰将答敢斌能低揖因际蜀份丽弊堑停满蓄觉昂土常略恃和按窥隶泪顺熊疹滴冻剩贮遥叹萎夫挂极冈尚溺肋讽芦拦狱就叶膜韭含桓妙只柬蓉堰索燃韦曝孕沟拈第一章 总 则　　第一条 为加强门店员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护门店正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。　　第二条 本条例适用于门店全体员工、管理组第二章 奖 励　　第三条 奖

5、励范围。　　对有以下表现者之一的员工、管理组均给予奖励：　　1. 在完成门店工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的；　　2. 对门店提出合理化建议积极、有实效的；　　3. 保护门店财物，使门店利益免受重大损失的；　　4. 对突发事件、事故妥善处理者；　　5. 一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的；　　6. 全年出满勤的；　　7. 为公司带来良好社会声誉的；　　8. 其他应给予奖励事项的。　　第四条 奖励种类。　　公司可以设立如下奖励项目。　　1. 精神奖励　　（1） 嘉奖（奖状、奖品）；　　（2） 授予荣誉称

6、号。　　2. 物质奖励　　（1） 一次性奖金；　　（2） 加薪；　　（3） 晋级；　　（4） 其他（旅游、培训机会）。　　第五条 奖励规则。　　1. 记大功对象。(书面奖励单-200元)　　（1） 对公司有重大贡献者；　　（2） 对门店业务有重大发明、革新，成效卓越者；　　（3） 对危害门店的事件事先举报或阻止，避免重大损失者；　　（4） 对天灾、人祸、犯罪等现象，不顾安危，见义勇为者；　　（5） 开拓门店业务，经营业绩（利润、营业额）骄人者；　　（6） 获得公司重大荣誉者。　　2. 记小功对象。(书面奖励单-100

7、元)　　（1） 对门店有较大贡献者；　　（2） 对门店业务有较大发明、革新，成效优秀者；　　（3） 对危害公司和门店的事件，及时制止，避免较大损失者；　　（4） 见义勇为，获得好评、称赞者；　　（5） 开拓公司业务，经营业绩优良者；　　（6） 拾金不昧且价值较高者(500元以上)；　　（7） 本职岗位工作表现优异者。　　3. 嘉奖对象。(书面奖励单-60元)　　（1） 品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为门店楷模者；　　（2） 门店业务推展有相当成效者；　　（3） 参与、协助事故、事件救援工作者；　　（4） 遵

8、规守纪，服从领导，门店之敬业楷模；　　（5） 主动积极为门店工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；　　（6） 拾金（物）不昧者。　　第六条 奖励标准。1．嘉奖：每次加发每月以现金60元作为奖金，并于月底发放。2．记功：每次加发每月以现金100元作为奖金，并于月底发放。3．大功：每次加发每月以现金200元作为奖金，并于月底发放。