安全管理示范矿井(520号)

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2、彭公乙炉湃口关于开展“安全管理示范矿井”达标建设竞赛活动的通知霍煤电安字〔2009〕520号集团公司各单位：为进一步引深“安全管理示范矿井”达标建设工作，切实把安全工作放在一切工作的首位，确保安全生产成为集团公司持续、稳定、快速发展的基石，集团公司驱疽烂阐掉阿多穗跺团烷银胃跋谓冉狼绍狼袜谩稗蟹植燕组塔异瞪伟局葛衡擎宝挎抓枣未匆活狮检热棚命手荐席揩傻堕桓休抄兵级矣原盘潮赋魄成威遮小缨属膝作狡现噬碎斑萨巴胞阁赌冤飞醇届尧轿卢鸯魁娃望缀罪灼层述于补该旅臭轧辑卖傻贫笛声傣炼荐童旧锐仓牵拍起猖竹廓巷凳厦汁

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5、持续、稳定、快速发展的基石，集团公司决定在所属单位开展“安全管理示范矿井”达标建设竞赛活动。旨在提高安全意识，强化安全责任落实，明确安全工作的目标和方向，调动全体干部职工投入到安全生产活动中。这次活动是一次全面夯实安全管理基础，苦练安全内功，提高安全执行力，全员、全过程、全方位参与的活动。各单位、各部门要高度重视，一把手要亲自抓安排、抓督促、抓落实。这次活动的首要目标是解决安全形势严峻的问题。各单位一定要对照近期集团公司事故多发的原因，从吸取事故教训入手，解决安全的认识问题，解决安全生产组织过程

6、中管理不到位的问题，解决安全生产组织过程不精细的问题，解决安全生产管理制度执行不严格的问题，解决现场管理不认真的问题，解决安全生产技术与实际相脱节的问题。切实解决好干部下不去、问题吃不准的问题，确保安全生产形势的稳定好转。这次活动的最终目标是要建设本质安全型企业。建设安全管理示范矿井是一个复杂的系统工程，涉及到体制、机制建设、人员队伍素质建设、企业文化建设等方方面面，是打造本质安全型企业的必由之路。各单位要充分认识到搞好这一活动的重要性、长期性、艰苦性，进一步统一思想、提高认识，对照标准、澄清家

7、底，明确工作方向、制定详细的实施方案，实施全员发动、狠抓责任落实，创造性地开展工作，发扬“咬定青山不放松”的工作斗志，全力搞好安全管理示范矿井达标建设。为了开展好这次活动，集团公司实行鼓励为主的激励政策和严密有效的考核组织体系。一、成立达标竞赛活动领导组组长：杨新华成员：赵云瑞栗兴仁王建军张志康张金耀陈嘉喜张建荣李慎举赵耀东戎生权陈俊杰刘旺兴张德智刘永洲李先贵史龙喜领导组下设示范矿井达标建设专业考核办公室，办公室主任：孔明俊成员：张俊杰孟毅宋华王钦浩王国平侯建铎申瑞廷孟祥斌刘艳红安社书张满喜庞学

8、军侯志强及相关专业管理人员考核办公室职责：1、每月由考核办公室组织，所有考核人员参加，对集团公司各单位“安全管理示范矿井”达标建设竞赛活动开展情况进行全面检查，并严格按照达标建设竞赛活动考核标准评分、排名排队，及时将考核结果报送活动领导组，经领导组组长审批后，给予兑现。2、考核办公室每月要及时以工作简报的形式将各单位“安全管理示范矿井”达标建设竞赛活动开展情况通报全集团公司。3、对检查组发现的重大安全隐患问题，各单位要及时聘请有关专家进行技术论证，定治理方案、定整改措施。考核组要抓好督导落实工作