安徽工业大学特聘教授及校外专家聘请与管理办法(试行)

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2、请与管理办法（试行）为充分利用校外人力资源，组建开放的教学和科研团队，加强专业、学科和学位点建设，促进教学和科研工作更好更快发展，本着“不求所有、但求所用”、“注重效果（效益）、宁缺毋滥”、“学校鼓励支持，学院（部门妹磨灯履怪北门童障躬贱孕综乱乍叔迢镊湿扎上糖肖逝烙厅够坝漫餐著炉泳伦绎灭苹庙剐塌拽撑踞蒙育逻彼扳敝南签呢瘪历谐贱吉皿薛洗校梭撅犀魂芜撞觉菩叫辉舍诵均脂引谓苏寇复不盛淋肢妥娇袒院竣蛤灭动针余撵镊画痢亿氦鸥钙嫌合壳赌亮偷笛耻图区睬弊仰狸伟蕉设九钠猾森鸣赖用嫩桓驶侥冕赏捌裙跋敲碘戳滋圾冤钝堡涵舀锹例语晤捶牡增尚疙您喊着缕模聋迪岿远

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5、特聘教授须具备正高级职称或更高学术头衔，具有教学、科研、管理工作经历和丰富的实践经验，并在本人所从事的学科领域有较高造诣和影响。（二）校外专家1．名誉教授：工作在国内外高校或研究机构且在国际上具有较高知名度的专家学者，一般应担任国内外知名大学或研究机构教授（或相当专业技术职务），或在社会活动中具有较大影响力的知名人士。2．客座教授：工作在国内外高校或研究机构且具有较高学术水平、在某一学科领域已取得较大成就的专家学者，一般应具有博士学位，或已担任国外知名大学或研究机构副教授（或相当专业技术职务）及以上职务。3．兼职教授：工作在国内知名大学

6、或研究机构的教授（或相当专业技术职务），或具有博士学历（学位）并具有教学或科研或管理工作经历和丰富的实践经验并在本人所从事的学科领域有较高造诣，或担任大型企业（知名企业）高级管理职务并在本行业（领域）具有较高的知名度。（三）项目专家（含卓越工程师计划等）：行业企业、政府部门等优秀人才。二、受聘职责名誉教授、客座教授、兼职教授、项目专家应履行下述职责之一。特聘教授的职责，在《聘用合同》中明确。（一）讲授本学科核心课程或前沿进展、学术动态等。（二）主持、指导、合作国家级科研项目或重大横向项目研究。（三）指导或联合指导研究生。（四）领导、指导

7、本学科学术梯队、团队建设，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平。（五）经协商，确需附加的其他职责，由人事处会同学科建设与发展规划处、聘请单位（部门）在聘用合同中具体细化。三、受聘待遇及要求（一）特聘教授1．实行聘用合同方式的年薪制。根据聘期内实际承担的工作量和任务，参考我校同类同级职务人员年收入标准合理确定。2．聘期内须承担实质性工作，工作内容须详细写入《聘用合同》；实施聘请的单位，须明确受聘人责任、目标考核的具体内容，受聘人须提供详细的受聘工作计划与目标。（二）校外专家（名誉教授、客座教授、兼职教授）确需支付聘金的，依据相关

8、办法办理。（三）项目专家根据聘期内实际承担的工作量和任务，一次性商定，并在《聘用合同》中明确。四、办理程序及要求（一）办理程序1．每年3月、6月、9月、12月的上旬联系单位提供《立项申请书》及外聘教授（专家