上海海关学院特聘专家管理办法试行

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1、上海海关学院特聘专家管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步提升中共海关总署党校(以下简称海关党校)的办学水平，促进海关党校专业化发展，规范特聘专家的相关管理工作，特制订本办法。第二条特聘专家是上海海关学院培训部（海关党校工作部）特别聘任承担指导或参与干部培训工作的校外专家学者。第二章选聘第三条特聘专家面向社会公开选聘，受聘者应具备下列条件：（一）熟悉干部教育培训工作，具有较高的学术水平并取得显著成果，或者在该领域具有较高知名度和影响力；（二）具有教授或相当于教授的高级专业技术职务，或者具有处级及以上行政级别；（三）能够对海关党校的建设和发展起到实质性的促进作用；（四）健康状况

2、良好，在聘任期间能够正常工作，履行特聘专家职责。第四条特聘专家职责：（一）指导、参与海关党校发展规划的制订和重大改革项目设计；4（一）指导、参与海关党校重要规章制度的制订；（二）指导、参与海关党校教学、教研活动，为学员和培训管理人员举行学术讲座；（四）指导、参与海关党校重点培训项目的教学设计；（五）指导、参与海关党校科研项目和课题研究；（六）指导、参与开发新课程、新专题，推荐各类优秀师资等资源；（七）协助开展海关党校教学质量监督与评价活动，并对教学质量评价报告的撰写提供指导；（八）指导海关党校的管理团队、教学团队及科研团队建设，促进海关党校人员的专业化发展；（九）完成其他双方约

3、定的事项。第五条特聘专家聘请程序：（一）海关党校工作部根据工作需要，按照聘请条件提出拟聘人选，准备书面推荐材料（包括聘请对象的个人简历、主要学术成果等），填写审批表，并签署部门意见；（二）海关党校工作部将上述材料报上海海关学院党委审批；（三）海关党校工作部根据上海海关学院党委意见，负责安排特聘专家的聘任仪式，签订聘任协议，颁发聘书。聘任协议一式两份，上海海关学院和和受聘专家各执一份。4第三章聘期与管理第六条特聘专家的聘期一般为1年，聘期结束后，聘约自动终止。特殊情况可灵活确定聘期，但需与海关党校发展目标及项目规划情况相结合，每聘期最长2年。第七条聘期满，海关党校工作部需续聘特聘

4、专家的，可在报上海海关学院党委批准的基础上办理续聘手续，续聘时长一般同上一个聘期，也可在签订聘任协议时再行约定。第八条海关党校工作部在部门预算中设立特聘专家专项经费，工作酬金、差旅费、食宿费等相关费用从该专项列支。其中工作酬金参照《上海海关学院客座教授、兼职教授管理办法（试行）》相关规定执行。第九条海关党校工作部负责聘用专家的日常管理，具体包括聘期内日常联系和工作安排、年度和聘期考核、工作酬金支付等。第十条特聘专家来校讲学或合作科研，根据其工作内容和业绩按相关标准另行支付酬金。第十一条特聘专家的考核：（一）海关党校工作部对特聘专家进行聘期考核；（二）特聘专家因其个人原因不能履行

5、协议或在工作中发生严重失职造成不良影响的，海关党校工作部应及时提出处理意见，经上海海关学院党委批准后予以解聘。4第四章附则第十二条上海海关学院与被聘请的专家签订聘用协议，明确双方的权利和义务。第十三条本办法由海关党校工作部负责解释，自公布之日起施行。4