基层工会建设思考

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1、基层工会建设思考为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是关于加强基层工会建设的重要批示精神，进一步夯实工会基层基础，扩大覆盖面和代表性，激发基层工会活力，增强工会组织吸引力、凝聚力。结合近年工作实践和省市总工会最新要求，就新形势下加强基层工会建设作了些思考，与大家共同研究并希望在工作中不断完善提升、与时俱进。1、提高认识，增强责任感和使命感。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。近年来，我区

2、各级工会主动适应企业组织形式、职工队伍结构和劳动关系的变化，始终把抓基层、打基础、增活力作为重点工作，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、推动经济社会发展中发挥了重要作用。但从总体上看，基层工会工作与形势任务的要求、区委政府的重托和职工群众的期盼仍有较大差距，主要表现在：基层组建工作与企业快速发展、组织形式多样化的特点不相适应；工会会员发展和管理与职工队伍迅速壮大、内部结构的深刻变化不相适应；工会组织体制、运行机制与基层工会工作创新发展的迫切需要不相适应；工会活动的内容方式与职工群众多样化的需求不相适应；工会

3、干部队伍建设与基层工会所承担的工作职责不相适应；为基层工会提供的指导服务保障与基层工会面临的繁重任务不相适应。全区各级工会都要进一步统一思想、提高认识，切实增强责任感和使命感，清楚现状，坚持问题导向，按照“巩固、发展、提高”的要求，以职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，全面加强基层工会建设，努力开创基层工会工作新局面。2、明确要求，努力实现“六有”目标。新形势下加强基层工会建设，要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是最近关于加强基层工会建设的重要批示精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，

4、牢牢把握实现中华民族伟大复兴的中国梦这个时代主题，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，以组织建设为基础，以作用发挥为关键，以健全机制为保障，以职工满意为标准，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，着力加强基层服务型工会建设，扩大覆盖面、增强凝聚力，努力把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把广大基层工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。新形势下加强基层工会建设，要坚持从工会组织的性质和特点出发，努力建设“六有”工会：一是有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进

5、取的骨干队伍；二是有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织；三是有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求；四是有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；六是有会员满意的工作绩效，切实让职工群众感受到工会是“职工之家”。通过2至3年努力，使我区基层工会覆盖面明显扩大，服务职工能力明显提高，工会组织吸引力凝聚力明显增强。3、分层指导，推进基层工会建设。加强机关事业单位和企业工会建设。机关事业单位和企业工

6、会是基层工会的主体。要适应工业化、信息化.城镇化和农业现代化，依法推进各类机关事业单位和企业普遍建立工会组织，巩固建会成果，提高建会质量。机关、事业单位工会组建实现全覆盖，职工人数较多、规模以上企业工会组建实现全覆盖。积极推进非公有制企业、社会组织以及服务业单位建会工作,25人以上单位应单独组建工会，25人以下单位一般通过联合基层工会实现组织覆盖。切实纠正企业和机关事业单位改革改制中撤销工会或将工会合并到党群工作部门的现象。加强街道、经济开发区、科工园区和城建、交通等平台工会建设。街道、经济开发区、科工园区和城

7、建、交通等平台工会承担地方工会和基层工会双重职责。推进街道、经济开发区、科工园区和城建、交通等平台组建工会，对已经建立工会工作委员会的，要逐步向工会联合会、总工会等组织形式转变。街道、经济开发区、科工园区和城建、交通等平台工会组织机构应单独设置，工会主席按党政同级副职配备，副主席享受中层正职待遇。具备条件的街道设立总工会，要积极推动街道党工委副书记兼任总工会主席，配备1名专职副主席，并配备专兼职工会干事，同时选配好兼职副主席和委员。加强行业基层工会联合会建设。按照地域相近、行业相同的原则，建立区域性或行业性基层

8、工会联合会。联合会委员会由专职工作人员和所属基层工会主席组成，也可吸收党（工）委、政府相关部门人员参加；联合会原则上至少配备1名专职工作人员，会员人数较多的应适当增加配备人数。加强社区、村工会建设。努力实现对不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员全覆盖。加强会员发展和会籍管理工作。加大会员发展力度，最大限度地把广大职工组织到工会中来。切实做好农民工会员发展工作，积极探索运用多种形式