基层队培训工作计划模板

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1、基层队年度培训计划整改模板**年**大队**队员工培训计戈q编写人:审核人:审批人:年**月**日一、员工队伍现状及技术状况分析二、工作目标三、主要工作任务四、保证措施五、附表：**年和大队"队培训计划表各大队单位自检自查时间为11月15H-11月24日,21日上报自检自查评价报告。A4纸纵向宋体三号字自检评价报告按照油田公司人事培训系统2013年岗位责任制检查重点内容及打分标准，2013年11月X口至11刀X日，进行自检自查和整改。（一）大队级培训1建立健全培训网络和职责。设兼职主管培训领导X人，专（或兼）职教育十事X人；大队级兼职教师、教练员X人，小队级兼职教师、教练员X人，班组级兼

2、职教练员X人。2建立健全各项培训管理制度X项。3建有大队级理论培训教室X个，可同时容纳X人学习；大队级操作技能基地X个，可同时满足X等X个工种的实训或比赛活动。4建立相对完善的培训标准。编制X个工种的《操作员工岗位要求矩阵表》和《操作员工岗位需求矩阵表》，涉及X个岗位；编制X个岗位的《管理及专业技术人员岗位要求矩阵表》和《管理及专业技术人员岗位需求矩阵表》。5根据培训需求编制培训计划，制定培训班教学计划表，严格执行培训计划，健全培训档案，培训项目计划执行率X%o强制取证范畴从业人员100%参加培训、持证上岗率100%、岗位员工100%参加HSE知识和应急处理知识培训。认真落实索质普査不达

3、标人员培训，2013年X人还在进行不达标限期培训，X人已经达标。6每季度定期对基层队培训开展检杳考核，全年检查X次，考核结果与单位XXX挂钩。7认真落实培训登记制度，填写《员工培训证书》X本，做到培训项目、培训时间、培训内容、考试结果登记齐全。8检查发现XXX、XXX等问题X个，已经整改。（二）基层队级培训1严格执行计划和培训计划实施两个流程。健全培训需求矩阵，落实培训准备、组织、考核各个环节的基础工作。强制取证范畴从业人员100%参加培训、持证上岗率100%、岗位员工100%参加HSE知识和应急处理知识培训。2严格执行班组岗位练兵制度，积极开展班组对抗赛、操作员工技能考核活动。3在岗半

4、年以上一线关键岗位和二三线班组长未持证上岗X人，没取证丄要原因是XX。4检查发现XXX、XXX等问题X个，已经整改；没整改X个问题，原因是XXo-员工队伍现状及技术状况分析采油作业一区103采油队现有员工55人。基层管理人员（队长、指导员、副队长）X人，X人达到基层管理素质普查评估合格标准。基层专业技术人员（技术员）X人，X人达到基层专业技术人员素质普查评估合格标准。操作员工XX人，技师X人，高级工X人，中级工X人，初级工X人，未定级X人。X人达到基层操作员工素质普查评估合格标准。素质不达标人员培训和岗位适应性培训是全年培训重点。二工作目标1、新入职员工100%进行入厂“三级”培训；2、

5、纳入强制取证范畴从业人员100%参加培训、持证上岗率100%3.岗位员工100%参加HSE知识和应急处理知识培训，并经考试考核合格。三主要工作任务（一）、新入职员工及转岗员工（小队级）培训项目保证每一名新员工及转岗员工上岗前及时参加三级教育培训，每期24课时脱产培训。培训内容：基层队使用的规章制度及相关要求；岗位安全操作规程；岗位员工交接班制度、工作中巡回检查制度、作业现场巡回检查路线；风险识别和现场检查表；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例及其他需要培训的内容。（二）、选送纳入强制取证范畴从业人员及时参加油田公司取证、换证培训项目。（三）、基层队岗位技能、HSE及应

6、急知识培训项目根据《操作员工岗位需求矩阵表》确定的（）个岗位知识、HSE及应急培训专题，开展基层队每周一课培训活动；根据《操作员工岗位需求矩阵表》确定的（）项岗位操作项目，通过基层班组每周一练岗位练兵、班组对抗赛和操作员工岗位技能操作考核活动，开展岗位技能培训。附表《基层队培训班教学计划表》和《基层队岗位练兵项目计划表》Ui1、落实培训场地、设施，保证培训正常进行；2、从最优秀的生产骨干中选聘培训教师和教练员，保证培训质量;3、严格执行培训考勤和考试制度；4、做好培训需求调查，建立员工的岗位需求矩阵，有针对性编制培训计划；5、完善员工素质能力评估制度，准确评价培训质量、明确培训方基层队2

7、.1基层队培训教案整改在PPT课件中整改第一页标注XXXX课程培训教案（-）培训对象XXXXX（二）培训目标XXXXX（三）培训时间XXXX年X月XB-X月X日（四）培训课时XXXXX（五）培训教师XXXXX（六）培训地点XXXXX（七）培训内容目录大队2.3整改针对厂级和大队级培训班,填写培训证书大队2.4整改大队级对素质未达标人员培训情况跟踪记录表姓名不达标项戸开展培训情况跟踪记录跟踪记录时间备注XX文化程度不达标2013年学历