安全心得（精品）

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1、形成全新安全文化理念创建有效安全文化机制——《安全生产评价标准》学习体会十一刀上旬，屮核华兴建设集团在培训基地组织了《安全生产评价标准》的第二期培训班，我作为主管生产和安全的副厂长有幸参加了此次学习，系统的学习了《公司安全生产培训标准》(HXQB-AQ-001-2012)、《职工健康安全安全体系要求》(GB/T28001-2011)＞《建筑施工安全健康检查标准》及国家的的相关标准规范和公司程序文件。安全生产是公司健康发展的基本保证，是确保公司转型升级实现超越式发展的必然要求，安全的重要性对公司而言不言而喻。其中

2、推进企业安全标准化建设是全面落实主体责任，提升企业的本质安全，有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全冃标等的总和安全生产评价标准的学习，提高了自己在安全管理上的自我诊断、分析及改进能力，作为主管安全生产的责任人，认知现场作业安

3、全管理评价，对今后的施工现场管理有了全新的认识，现场作业安全管理评价主要包括：一、现场作业的环境管理，二、现场安全设施；三、作业过程管理；四、职业健康管理；五、班组的安全管理。其中现场的作业环境有两个方面的意义：1、文明施T管理我单位根据本单位的工作特点制定了相应的文明施工规定，但是规定的严格执行存在一定的问题，通过此次交流学习，我作为主管人员加大文明施工的推广力度，让基层的每位员工铭记在心，保证文明施工规定Z执行。2、现场废物危化品和危险品的规定对照标准，我们存在很大的差距，垃圾没有分类，乱丢乱芥较为严重，环

4、境卫生现状堪忧，通过此次学习，我们将严格现场废物危化品和危险品的管理，设置定制化的垃圾箱，做到废弃物分类放置，建立危险化学品的管理制度，设置《有毒有害化学物质信息卡MSDS》。在作业过程的管理中，对危险性作业严格执行许可证制度，履行审批手续，对照标准，我们做的远远不够，对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、吊装作业、及高处作业等均为建立许可证制度，通过学习，我意识到没有没有许可证作业，作业人员无法预知作业的风险及防范的措施，对安全作业造成极大的隐患，虽未发生事故，也是侥幸之幸，今后我们将督促管理

5、人员建立切实可行的许可证制度，履行审批手续，对作业人员及监护人员安全交底，交代作业风险，交代防护措施，并了解作业人员的身体状况，确保万无一失。三天系统的学习，结合我厂目前的安全管理状况，个人感觉差距很大，持续改进和提升安全生产管理的能力是公司持续快速健康发展的安全保障。我们将参照《安全生产评价标准》，认真开展安全管理自我诊断和分析，深入开展安全生产标准化建设，总结和剖析公司安全管理的的经验教训，学习国际工程管理公司的实践经验，提高我厂的整体本质的安全生产管理水平。屮核华誉：王春明2012.11.9