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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安全生产心得体会,精品 安全生产典型事故学习心得在炎炎的六月里,我们班组在公司的安排下认真的学习了公司曾经发生的典型事故案例, 针对这几起事故,我们认真学习讨论,并深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。 我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各 项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不 负责任
2、”的具体体现,大部分的生产事故的发生与自我安全意识淡薄,违反操(来自:写论文网:安全生产心得体会,精品)作规程,安全 措施未落实等因素有关。 “违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不 按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹” 则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个
3、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责 任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即 管理不到位、监督不到位、执行不到位。安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体 现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一
4、种非常不负责任的 行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有 想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤 害,会给公司的财产带来多大的损失。所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违 章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明 白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安 全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。xx目的-通
5、过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 安全事故学习的心得体会下面是我结合我司近期安全事故的几点体会: 一、加强安全管理 每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训,不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次 发生;要充分发挥公司安全员和班组安全员作用,对现场安全隐
6、患进行定期、不定期排查, 做到安全隐患及时发现,及时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡察工作,对违章操作 进行严肃处理和纠正,加强安全规章制度和操作规程的学习,提高员工执行力,增强员工责 任感,把安全工作落到实处,确保安全生产的良好秩序。 二、杜绝“三违”行为 “违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事,存侥幸心理,怕麻烦,这就给了事故发生可乘之机。作 业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,操作行车前不进行遥控器和行车的比配确 认,远距离操作行
7、车,都严重违反安全操作规程。要加大对“三违”行为的查处,坚持开展 班前五分钟安全早会,做到安全工作天天抓、天天讲,安全互保对子之间应做到时时监督,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 时时提醒,发现不安全因素,及时制止;把安全工作落到实处,坚决杜绝安全事故的发生。 三、强化安全意识、加强技能培训要
8、组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能和职业素质;加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规 程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学习中进行反思,从中吸取经验 教训,强化安全意识,增强责任感。 事故通报的学习与分析,其目的旨在于警世及教育我们,帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习,提高自己的安全管理 水平,做到安全无小事。兰冬通过参加集团组织的水泥厂培训,我积极学习,虚心请教,对
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