安全环境管理内部管理规定

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1、版权步朗：此丈件属中国核工业二B建设有限公司知识产权；未经同意，不得使用、复制、转换，it者a司有权追究其法律责任。CopyrightStatement:ThecopyrightofthisdocumentisownedbyChinaNuclearIndustry24ConstructionCo.,LTD；Anyonewhouse,copyortransformthisdocumentorpartsthereofwithoutauthorityshallbearlegalresponsibility・版本Rev.状态Sta.修改说明Modification&Interpretation

2、审.核Reviewedby批准Approvedby日期Date1中rec中国核工业二四建设有限公司鲁;建福清核电项目部CNI24FuQingNuclearPowerProjectManagement文件标题：Documenttitle：安全环境管理部管理规定文件类别：管理程序Documenttype:managementprocedureDOC.NOFQX11001161QCFF01GN程序编码CustomerNo.编制部门Establishmentdepartment安全环境管理部编制Preparedby校核Checkedby目录1、目的2、适用范围3、依据文件4、程序5、附录1、目

3、的为了有效提升本部门整体安全形象，规范全体安全人员安全行为，加强全体安全人员自我管控、自我约束能力，最终使全员从思想意识、安全行为上得到提升，特制定此管理规定。2、适用范围木制度适用于屮国核工业二四建设有限公司福清核电项口部（以下简称“项口部”）在福清核电项目工程的建设中，安全环境管理部全体员工工作期间及生活方面影响安全部整体形象的活动。3、依据文件3.1《MP-FFAH001安全环境管理大纲（第五版）》3.2《MP-FFAH006安全文明施工奖罚规定（第四版）》3.3《MP-FFAH061安全生产问责制》3.4项目部其它适应性程序4、程序本制度主要对本部门人员劳动纪律、业务管理和其它

4、影响安全部形象的活动做相应管理规定。4.1劳动纪律4.1.1安全部每周将不定期抽查全体人员指纹考勤记录，对于检查当天没有形成打卡记录也未向考勤人员上报的。一•月度内出现第一次的全体通报批评，第二次出现的处50元经济处罚。针对无效的、未形成的考勤记录，由于工作需要的没有形成记录的应及时解释；4.1.2每月项目部抽查全体人员考勤情况的，对未能形成考勤记录的也未做解释说明的处50元经济处罚；4.1.3±班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，不睡岗。超过规定上班时间20分钟未打卡的，记为迟到一次；早于规定的下班时间20分钟离岗的，记为早退一次；月度出现以上情况一次通报批评、二次领导约谈，三次及以上

5、者每次处罚50元；4.1・4止常上班期间出现无故旷工现象，上报综合办公室及财务部扣除当日工资；4.1.5按照安全部每月早晩班值班计划未值班的，处以100元经济处罚；未按照值班计划值班包抓随意调班没有通知当日值班领导，值班期间出现早退、迟到、脱岗、睡岗；4.1.5禁止员工酒后上岗，违者每次处罚100元经济处罚；4.1.6员工请假必须按照项冃管部理规定办理各项手续，出现请假时间段提前离岗的按照旷工规定扣除相应时间段工资；4.1.7±班期间禁止做与工作无关的私事，月度内违者一次批评教育，再次岀现每次处以30元经济处罚；4.1.8由项口部、本部门组织的活动、会议、培训学习等须统一考勤，迟到、早

6、退、无故缺席等人员刀度内违者一次全体通报批评，再次出现者毎次处以30元经济处罚；4.1.9因手指受伤、脱皮等原因不能打卡的，在考勤员处登记解释说明情况；4.1.10有违反项目其它员工劳动纪律规定性条款的，按期条款规定惩罚，没有惩罚规定的视情况处以50-100元经济处罚。4.2业务管理4.2.1本部门全体人员上班期间必须着工作服上下班，进入施工现场正确配备安全防护用品，特殊情况不能着工作服上班的应向部门领导汇报。进入施工现场没有止确佩戴安全防护用品处以50元经济处罚；4.2.2施工作业现场因个人原因岀现“三违现象”，处100员经济处罚；4.2.3没有按照本部门规定在规定时间内上交相关资料

7、的，刀度内违者一次全体通报批评，再次岀现者每次处以30元经济处罚；4.2.3施工队安全隐患未按时监督整改或整改符合要求，一条处30元经济处罚；4.2.4施工现场各项工作没有严格按照项口相关程序规，安全员负监督、督促不到位责任的处50元经济处罚。4.2.5安全员被外部单位投诉的一经查实，月度内被投诉一次全体通报批评，再次出现者处以100元经济处罚；4.2.6安全员未按照安全文明惩罚相关规定对现场进行管理的，安全文明施工惩罚规定有相应惩罚规定的按其