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时间:2019-09-23
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1、o经过沙盘演练,完全运作一个真实的产品开发项目,让学员身临IPD流程每一关键环节,让学员真实管理IPD流程每一环节,掌握IPD流程影响因素,清楚产品研发管理中决策指标的如何影响产品最终实现,让学员快速建立研发管理者的管理经验;o在沙盘演练过程中,学员亲自组织产品开发跨业务团队运作;培养学员团队组织能力,协作能力、问题解决能力;o经过沙盘演练,理解如何利用有限的研发资源,组织项目在满足进度、质量、成本等项目约束的前提下,最大限度保证产品的成功;o经过沙盘演练,掌握研发IPD子流程---项目管理过程
2、中质量管理、风险管理、成本控制的实践方法;o经过沙盘演练,掌握研发IPD子流程---技术评审与决策评审过程中组织、分析、决策的手段与方法;oIPD沙盘演练在模拟的软件系统上完成,学员在这种近似实战的模拟演练中,深刻领悟和理解IPD流程管理的真谛;o分享讲师在业界优秀企业(IBM、华为、艾默生)实施IPD工作时的切身实践体会,分享讲师为国内几十家企业推行IPD的经验与教训,展示并分享丰富的IPD相关流程、Checklist等模板,有助于企业用于具体工作;o经过沙盘演练,让企业快速培养:PDT经理、
3、产品经理、项目经理。课程背景许多企业老总说:“研发管理人员、PDT经理、产品经理很难找,很难培养。”许多参加过IPD理论培训的人说:“我听过所有研发管理咨询公司讲过的IPD管理,但我们仍不知道IPD流程的在企业实际运作形式?如何运作的?”。“IPD理论思想对企业是个好东西,IPD是优秀的管理手段。只听IPD课,没有实际深入了解流程运作,犹如“临渊羡鱼”,不知如何得到“鱼”?不知如何将优秀的管理思想带回到公司!”国内首创的IPD流程沙盘演练,让学员身临开发过程实际,参与概念阶段直至产品发布阶段每一
4、步开发过程,最终实现“产品成功上市”;将抽象的IPD理论立足于实操平台,通过模拟一个真实的产品开发项目,让学员参与IPD流程每一个关键环节,深刻了解IPD理论的精髓,效果为单独理论培训的10-20倍。培训特色1、具有普遍性的IPD沙盘演练选题,真正贴近产品开发管理行为,以学员实际操作为主,讲师在过程中分析点评总结,使学员知其然,又知其所以然;学员学到的就是未来在研发岗位上可用的;避免传统填鸭式培训的缺陷;2、通过全程模拟一个产品研发项目的历程,能够通过转变您的研发思维模式来提升研发管理决策的有效
5、性,从而改善个人及研发管理团队绩效;3、重点培养学员创造力和判断力,关注在IPD流程不同阶段的管理重点,做到抓大放小,提纲挈领;而不是面面俱到,生搬硬套;4、课程在IPD沙盘培训软件系统上完成,实时给出流程每一环节的成本、费用、质量与风险情况;与实际开发产品一致。将3-12个月实际开发过程,经过系统浓缩到2天课程中。5、资深专家授课,讲师均来自于(IBM、华为、艾默生、港湾)等优秀企业,并帮助国内众多企业推行过IPD,具有丰富的研发管理及变革管理实践。讲师资历刘海涛:资深顾问,高级讲师专业背景:
6、13年产品研发、研发管理和研发咨询经验,六年世界500强艾默生等外资企业工作经验,五年研发管理咨询和PLM实施经验。历任工程师、项目经理、研发部经理、研发总监等职务,具有丰富的产品开发、产品管理、研发流程、项目管理、研发各职能块管理的经验。五年的咨询过程中,作为项目经理主导了包括家电、机械、电子、车辆、自动化、服装等行业十多企业IPD体系的导入与PLM实施,并取得良好效果。对如何有效借鉴国际研发管理经验,并结合中国企业具体实践来构建研发管理体系,以及如何进行有效推行等方面具有深刻的体会和独到的方
7、法。咨询背景:山特电子(深圳)有限公司:集成产品开发流程辅导与推行、产品开发项目管理体系建设中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司:产品管理梳理、技术管理及产品平台建设中山优加电器有限公司:产品开发流程、项目管理、研发组织架构建设、研发绩效管理、薪酬激励机制浙江新杰克缝纫机有限公司:IPD流程、市场管理、研发人力资源、研发组织结构深圳万讯科技有限公司:IPD流程、研发组织架构中粮集团:研发绩效管理北京利亚德电子科技有限公司:研发流程、项目管理、组织架构、绩效管理、知识管理4深圳兴森快捷线路板有限
8、公司:技术开发、产品开发、职位体系、任职资格、绩效管理佛山东箭汽车制品有限公司:产品开发、数据管理、工艺管理、项目管理佛山市伊戈尔电业制造有限公司:研发流程、项目管理南京新联电子股份有限公司:研发流程、项目管理、研发组织优化福建联迪商用设备有限公司:优化基于IPD的研发管理体系、产品数据管理、项目管理广州科密集团:研发流程、项目管理、研发组织优化、研发绩效管理培训背景:在各地多次举办研发项目管理、研发质量管理、产品测试管理等公开课;为青岛海信、山特电子、步步高视听电子、步步高通信、中集集团新会研
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