我国现代国有企业文化建构的哲学涵义探索.

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1、我国现代国有企业文化建构的哲学涵义探索【摘要】在当今国际文化一体化的趋势和浪潮之下，企业的文化建设与企业的市场竞争力具有极为紧密的联系，当中国止在向现代工业化转变的进程中，企业成为了国家重耍的角色，并形成了国有企业、民营企业和外资企业三大模式，国有企业是中国经济发展的重要支柱，也是中国全面建设小康社会的不可或缺的重要力量，需要在改革开放的进程中，重视自身的企业文化建设，要使现代企业的文化建设成为中国特色社会主义文化的一个部分，体现出先进性和科学性，为了更好地推动国有企业的文化建构，我们需耍对现代国有企业的文化建构进行哲学思考和探索。【关键词】现代；国有企业；文化；哲学；思考在我国改革开放逐

2、渐深入的关键转型时期，国有企业通过体制改革和制度创新方式，进行了自身的战略性的重组和调整，获得了令人欣慰的改革成效。然而，在国有企业改革的进程中，显露出交错复杂的孑盾，并忽略了对企业文化的建构和完善。国有企业文化如何面对严峻的挑战，在全球竞争高度冲突的背景下，缩小自身与国际企业之间的文化差距，是当前思考的主要议题。这也需要我们深入思考和探索中国现代国有企业文化的哲学涵义，将国有企业的文化建设与马克思主义哲学理论相结合，使国有企业文化具有科学性和先进性。一、我国现代国有企业文化建构的哲学阐释我国现代企业文化应当是以马克思主义基本原理为指导和引领，成?橹泄?特色社会主义先进文化的构成内容，代表

3、着现代国有企业的意识形态、价值观念、思维模式，其特征主要表现为：(1)先进性。现代国有企业文化归属于中国特色社会主义文化体系，代表着中国的先进文化，也是中国未来企业文化发展的方向。其先进性也体现于具有人本精神和员工主人翁意识的最先进文化。(2)民族性。现代国有企业文化是中华民族长期积淀而成的文化精神，要体现岀中华民族的集体观念、奉献精神、节俭品质、和谐理念等内容，充分展示中华民族的精神风貌和特色。(3)时代性。现代国有企业文化要顺应时代的潮流，显现出与时代特征相契合的特点和内涵，以发展社会主义国有经济为中心，体现时代的要求和历史发展的趋势，担负起丿力史赋予的使命，成为时代精神的映射。(4)

4、开放性。现代国有企业文化要立足传统，面向世界，用开放性的视野和眼光，吸收先进的科学技术和企业文化精神，从而展示出无比的生机和活力。现代国有企业文化的哲学内涵应当以管理哲学为核心，结合现代国有企业的客观规律和实际情况，在自我反思、批判、提炼和总结的前提下，形成与社会主义先进文化相统一的国有企业文化理念，并主耍应当涵括以下要点：(1)突显出现代国有企业的现代企业制度特征，使“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”成为现代国有企业的核心意旨。(2)内蕴科学的管理哲学观念。现代国有企业文化要重点解决当前文化存在与文化建设的矛盾，将企业管理理念融入到全体员工的价值观中，并生成企业员工的文化口觉。(

5、3)以马克思主义哲学中国化、大众化为引领和指导。现代国有企业的文化建构要与马克思主义哲学理论相统一，使其成为国有企业文化的思想标杆。二、我国现代国有企业文化建构的内容分析（-）现代国有企业的企业哲学观现代国有企业需要深入地、系统地思考自身存在的社会性价值，准确而清晰地认识到自身存在的理由命题，要实现对国有企业文化上层的思考，并注重现代国有企业文化哲学与屮国共产党哲学的融合，并以如下三大哲学命题为主导和核心，进行深层次的思考：1、现代国有企业愿景。这主要是指现代国有企业的共同愿景或理想,是现代国有企业不断奋斗并最终的蓝图，也是现代国有企业全体员工内心的共同信念和理想追求。它包括现代国有企业的

6、愿望，也包括全休员工的意愿，两者耍形成一个共同体，在本质上追求一致性。2、现代国有企业使命。这也是现代国有企业所做岀的承诺以及未来的任务，是现代国有企业的存在宣言和理由，体现出国有企业的价值和意义。它应当涵括对社会物质文化和精神文化的推动内容，并以为人民服务为根本宗旨，充分体现出国冇企业对社会的责任。3、现代国有企业理念。这也即现代国有企业的发展方向和经营冃标,它要在牛存和发展的过程中，依循以人为本的现代经营理念，采用与时代同步的核心理念、文化发展理念、质量理念、营销理念等，生成创新的思维模式和经营风格，并使之与全体员工的理念相融合，生成全体企业员工的文化自觉和行动，提升企业的竞争力。（-

7、）现代国有企业的价值观现代国有企业的价值观内涵丰富，并具有不同的层次，具体体现为:（1）企业核心价值观。这是现代国有企业思维习惯和判断规则，是指导性的原则和准绳，用于对企业各种矛盾的处理和解决，它集中体现国有企业的哲学思想，并以企业战略为基础，对其他企业价值观起到了统领的作用。(2)个体价值观。它与企业员工的生活和工作密切相联，显现出企业全体员工与企业之间的关系。(3)群体价值观。这是一种相对全面的价值观体系，具有较长时