协理员管理办法

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5、理员”的管理，充分发挥“社区教育协理员”在舟山群岛新区建设和社区教育推进过程中的积极作用，根据市委市政府“关于加强和创新社会管理，营造新区良好社会环境”的文件精神，结合新城地区经济社会发展实际，制定本管理办法。第二条本办法中的“社区教育协理员”（以下简称“协理员”），是指舟山市教育局、舟山市新城管委会从市直属学校统一选派到新城管委会临城街道各社区专职从事社区教育工作的正式在编教师。第三条协理员工作实行市教育局和市新城管委会双重领导，两家牵头成立“社区教育协理员工作领导小组”，下设管理办公室。社区教育协理员

6、管理办公室设在舟山社区大学（舟山电大），办公室成员由舟山社区大学（舟山电大）社区教育处和临城街道有关人员组成，具体负责协理员的日常管理和协调工作。第二章选聘第四条选聘协理员应坚持下列原则：（一）德才兼备、适岗优先原则；（二）公开、平等、竞争、择优原则。第五条“社区教育协理员”应具备以下条件：（一）拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和国家的教育方针政策，（二）热爱基层和社区教育工作,能扎根社区,爱岗敬业,乐于奉献;（三）具有中专及以上学历，具有开拓创新精神；（四）身体健康，能适应社区及社会工作。第六条选聘协理

7、员，由市教育局、新城管委会制定计划，市教育局按照报名、资格审查、能力测试、审定等程序组织实施。第七条实行聘用制，一年一聘。由市教育局和新城管委会与教师签订聘用合同。第三章任职第八条协理员按照就近就地和个人自愿相结合的原则,由组织统一分配，确定其任职社区。鼓励协理员到条件艰苦的社区任职。第九条协理员根据工作需要，一般安排担任社区学校常务副校长职务。第四章工作任务第十条协理员受市教育局的委派，在临城街道和社区党（总）支部、社区管委会的领导下开展工作。第十一条协理员派驻社区专职从事社区教育工作，其工作职责是：(

8、一)自觉接受街道、社区领导和街道成校（社区学院）的业务指导，认真完成“社区教育协理员管理办公室”布置的各项任务,具体负责社区学校的日常工作。(二)制订社区教育年度工作计划及社区教育各类规章制度。组织社区教育志愿者队伍，实现社区教育资源充分、合理、有效的共享。(三)建立家校联系制度，深入开展学生家访工作，学年家访率达到60%及以上，建立家访信息反馈机制，提出改进措施与建议。具体沟通以下几方面情况：1、学生家庭情况；2、学生在校表