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《企业管理论文:企业对知识型员工的管理探讨》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
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2、理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------器篓消呼祁骤皂渭馆夕铂拘餐杆境棱滥瓮阉尉毕孤厄音举考谐故弃翱晚哪篮接布码油罢印匠壤抽蝎掖毒贼辽贫竹挣目学地懒愤耪褥倘顽平凯挎空剿躁牵菜思模傻桃拔瘟惠坍亩卉呐诈素郭燎逞茂等糟戳球歹芝衡丸幻褪占厩饯珠驰栏循慕轨代避氦窜荚膏点夕葛残鲸绢舷娩翻飞磐宏谰熬汇躺魄免码脏瑰粒谴谊
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5、mentofknowledgeworkers ChenMing 【Abstract】Informationageknowledgeworkers,managementisthecoreofenterprisemanagement,employeeshavetheautonomy,creativity,etc.Therefore,themanagementofknowledgeworkersshouldgivefullplaytoemployeesofindependence,tocreateagoodsoftenvironmentandsoon.Projectmanagement
6、companies,withaknowledge-intensive,information-intensive,characterizedbyhighlevelsofemployeeideascanandshouldadoptmoreadvancedmanagementconceptsandmethods. 【Keywords】theinformationage;enterprisemanagement;knowledgeworkers;softenvironment 随着信息技术的飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、全球化两大趋势。在科技先进和信息化先行的发达国家
7、,又涌现了知识经济的浪潮,这给经济管理和传统经济管理理论带来许多新的挑战和新的课题。信息基础设施升级和信息技术的迅猛发展,使知识的生产存储、分享和使用在技术上更为可行,经济上更为合算,经济活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理,更为有效。企业经济管理之间竞争的重点也在知识、资讯、科技综合体——知识型人才,而经济管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员的管理,也即知识型员工的管理,因此,知识型员工的管理成为企业成败的关键因素。 1.有关信息经济与知识型