对监理公司的管理规定

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5、派的总监理工程师和监理机构主要成员名单及监理规划、监理实施细则，完成监理合同约定的监理工作内容，否则罚款1000-5000元。二、监理公司在履行合同义务期间应按合同约定，定期向委托人报告监理工作。因监理公司过失造成的经济损失，应当向业主赔偿两倍以上的损失金额，同时负责督促施工单位进行整改维修。三、工作息考勤：要严格考勤纪律，坚决杜绝松懈懒散的现象。所有员工每月有4天休息日，其余时间要按时工作。节假日方面，除春节外，其余法定假日一律不再执行，对脱岗（考勤间外出的）每发现一次罚款100元。作息制度：春、秋季节工作时间：上午8:00---12:00，下午2:00---6:00；

6、夏季工作时间：上午8:00—12:00；下午3:00---7:00；冬季工作时间：上午8:00---12：00，下午1:30---5:30。每迟到、早退一分钟，罚款一元钱，超过30分钟，按旷工半天处理。旷工半天，罚款50元；旷工一天，罚款100元；矿工五天，要求监理单位更换监理人员。请假流程：监理总监请假半天以上，要向工程部经理请假；监理人员需向总监请假，请假条由总监交至工程部经理。一月内请假不超过4天。另规定：监理部人员晚上值班可与白天进行调休，但必须打卡。提前离岗，不坚守工作岗位的，每发现一次罚款50-100元。对玩忽职守，工程问题较多，不称职的监理人员，建设单位（业

7、主）有权要求更换监理人员，除了更换外并给予500-1000的罚款。一、监理公司所委派的监理人员，应具备良好的职业道德和崇高的服务思想及较好的劳动态度。坚持原则，秉公办事，不能对施工单位及材料供应商吃、拿、卡、要或故意刁难，一经发现或他人举报，处以对监理公司1000元以上的罚款，同时工程部有权通知监理公司进行更换监理人员。二、监理工作人员要积极工作认真负责，深入工地现场，巡逻检查。对发现的问题要及时制止、纠正和整改。技术高、工作认真、协调管理能力强的，一旦建设单位认可，不得随意更换。如特殊情况，经双方协商，监理公司以书面报告建设