北京广播电视大学开放教育本科工商管理专业

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5、作业成绩占学期总成绩的20%。终结性考试成绩即期末考试成绩占课程总成绩的80%。没有完成平时作业者不能取得该课程的终结性考试资格或本课程的学分。三、命题依据。本课程的命题依据是北京广播电视大学人力资源管理课程教学大纲、文字主教材为中央广播电视大学出版社出版萧鸣政主编的《人力资源管理》2001年版。四、考试要求。鉴于本课程是一门实践性很强的专业课，要求学生在学完本课程后，能够牢固掌握本课程的基本知识、理论、方法和技巧，并具有应用所学知识和理论分析、解决实际问题的能力。据此，本课程终结性考试着重基本知识的考查和分析解决问题能力考查两个方面，在各章的考试要求中，

6、有关基本概念、基本理论和基本方法的内容按“了解、掌握、重点掌握”三个层次要求。五、命题原则。1、本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求、教学内容和《人力资源管理》文字教材范围之内。按照重分析推理和理论联系实际原则，既考查对基本知识的识记能力，又考察运用所学知识分析问题和解决问题的能力。　　2、期末考试命题的覆盖面理应尽可能广一些，同时突出课程学习重点。　　3、试卷将尽可能兼顾各个能力层次。在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：了解10%左右，一般掌握30%左右，重点掌握60%左右。　　4、试卷要合理安排题目的难易程度。题目的难易程度分为：

7、易、较易、较难、难四个等级。在一份试卷中，各个等级所占的分数比例大致为：易20%，较易30%，较难30%，难20%。　　试题的能力层次和难易程度是两个不同的概念。在各个能力层次中，都可以含有难易程度不同的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。四、试题类型及其结构1、期末考试题型：⑴单项选择题：要求学生在列出的备选答案中选出正确答案。它是考试学生对基本知识、基本理论和基本方法的了解和掌握程度。⑵判断题：要求对基本理论、基本概念的记忆与理解中容易出错和易引起似是而非的问题作出是对还是错的准确判断。⑶填空题：考试学生对于基本概念、基本理论、方法中的关

8、键词的识记与掌握程度。⑷名词解释题：要求学生对教材中重要的基本概念