浅析当前下岗职工再就业问题的对策(收藏)

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1、题目：浅析当前下岗职工再就业问题的对策目录摘要与关键词2一、职工下岗的原因3二、失业、下岗职工再就业的难点4三、解决下岗职工再就业的对策4参考文献7卜•岗职工的再就业问题-•直是人们关心的热点问题Z-O近年来，针对不同原因造成的失业现象，政府分别完善了社会保障，经济等制度，并加大力度落实具体措施，支持企事业单位吸纳失业人员，并投资提高失业人员的竞争力,鼓励再就业，采取宏观与微观调控同步进行，尽最大努力减少失业人员，增加就业岗位，发放政府补贴，解决再就业难这个长期难以改善的问题。［关键词］下岗职工再就业问题对策浅析当前下岗职工再就业问题的对策下岗职工问题是一个困扰我国经济发展的严重问

2、题，随着经济结构调整和企业深化改革，出现员工供过于求的趋势，加上年龄的增长和社会对人才要求的不断提高，一部分下岗职工再就业能力越来越低，他们已经不适应了社会的快速发展，渐渐成为日益被排斥和边缘化的特殊弱势群体，下岗职工的再就业问题必须及时解决。一、职工失业的原因我国职工失业主要存在以下五个原因：（一）总量性原因我国劳动力总量长期供大于求，是我国失业存在的根本原因。由于过去我国人口政策的失误，使得现在劳动人口众多，就业岗位不足以满足失业人口，劳动人口比重越来越高，使失业问题更加严重。（-）劳动力素质原因我国劳动力数量众多，但整体素质不高，劳动者技能与工作岗位所需技能不对称现象日渐显着

3、，许多新兴行业、新兴工种人才紧缺，比如有的行业需要的是高新技术人才，但是往往这样的劳动者数量很少，出现了供不应求的局面；而那些面对着人满为患的传统企业，他们面对的是“精兵简政”的人才策略。现在的社会上岀现了两个极端的现象。这就出现了新兴工种人才紧缺，传统员工下岗失业的不良局面。（三）技术进步的影响“落后就耍挨打”这是一个亘古不变的道理，改革创新，技术进步是对我们企业的基本要求！所以在社会主义特别是社会主义市场经济条件下，“机器替代工人”的现彖时刻都在发生着，机器代替了大量劳动力，使就业岗位减少，没有优势的员工就会卜•岗，失业人数的增加就不可避免了。（四）就业观念的影响丿力史遗留的观

4、念也是在无时不刻的影响着一部分就业人员。在计划经济体制下，我国氏期实行的是“统包统配”的就业制度，导致一部分失业人员观念陈旧,影响了他们的再就业，依赖政府安置就业，口谋职业的意识不强，宁愿靠国家，企业拨付的基本牛活费勉强度日，也不愿积极参与就业市场的竞争。还有一些追求“铁饭碗”的，重是国企而不愿意到私企个体等去工作，失业在家。陈iri的观念，也影响着失业人员的就业。浅析当前下岗职工再就业问题的对策下岗职工问题是一个困扰我国经济发展的严重问题，随着经济结构调整和企业深化改革，出现员工供过于求的趋势，加上年龄的增长和社会对人才要求的不断提高，一部分下岗职工再就业能力越来越低，他们已经不

5、适应了社会的快速发展，渐渐成为日益被排斥和边缘化的特殊弱势群体，下岗职工的再就业问题必须及时解决。一、职工失业的原因我国职工失业主要存在以下五个原因：（一）总量性原因我国劳动力总量长期供大于求，是我国失业存在的根本原因。由于过去我国人口政策的失误，使得现在劳动人口众多，就业岗位不足以满足失业人口，劳动人口比重越来越高，使失业问题更加严重。（-）劳动力素质原因我国劳动力数量众多，但整体素质不高，劳动者技能与工作岗位所需技能不对称现象日渐显着，许多新兴行业、新兴工种人才紧缺，比如有的行业需要的是高新技术人才，但是往往这样的劳动者数量很少，出现了供不应求的局面；而那些面对着人满为患的传统

6、企业，他们面对的是“精兵简政”的人才策略。现在的社会上岀现了两个极端的现象。这就出现了新兴工种人才紧缺，传统员工下岗失业的不良局面。（三）技术进步的影响“落后就耍挨打”这是一个亘古不变的道理，改革创新，技术进步是对我们企业的基本要求！所以在社会主义特别是社会主义市场经济条件下，“机器替代工人”的现彖时刻都在发生着，机器代替了大量劳动力，使就业岗位减少，没有优势的员工就会卜•岗，失业人数的增加就不可避免了。（四）就业观念的影响丿力史遗留的观念也是在无时不刻的影响着一部分就业人员。在计划经济体制下，我国氏期实行的是“统包统配”的就业制度，导致一部分失业人员观念陈旧,影响了他们的再就业，

7、依赖政府安置就业，口谋职业的意识不强，宁愿靠国家，企业拨付的基本牛活费勉强度日，也不愿积极参与就业市场的竞争。还有一些追求“铁饭碗”的，重是国企而不愿意到私企个体等去工作，失业在家。陈iri的观念，也影响着失业人员的就业。二、下岗、失业职工再就业的难点（一）社会保障制度不健全，成为下岗职工瞻前顾后的体制性包袱目前，下岗职工有50%—70%的是可以自己找到就业门路或适当劳动岗位的,阻碍他们再就业的主要原因并非“观念”，而是与体制身份相连的退休、医疗保险制度。由于受到年龄