东平县中小学基础管理规范化星级创建工程考核评估细则

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5、办学方向不端正，学校有违背素质教育要求的错误行为，该项为0分。查阅资料　　（2）建章立制，依法治校。有科学的学校章程、完善的学校管理规章制度。实行全员聘用制、岗位责任制、义务教育阶段落实绩效工资制。15无学校章程的扣2分；学校规章制度（校务管理、教师管理、学生管理、德育管理、教学管理、体卫艺管理、安全管理、校园管理、后勤管理等方面的管理制度）每缺1项扣1分，最高扣5分；学校各处（室）、各岗位人员的职责和工作标准、教职工岗位责任制、全员聘用制、义务教育阶段绩效工资制不合理、不完善的每项扣2分，最高扣8分。查阅资料　　（3）实行校长负责制，领导分工明确，班子团结；班子成员以身

6、作则、为人师表、廉洁奉公、关心群众。15校长测评满意率85%以上计5分，70%以上计3分，70%以下不计分。领导分工不明确、班子不团结扣2分；不能以身作则、廉洁奉公扣2分。班子成员年度内有违法违纪、造成恶劣影响者，该项为0分。座谈了解民主测评　　（4）学校实行民主管理。健全教代会制度，教代会每学期至少召开一次，审议学校重要工作、收支情况、考核奖励办法等，档案资料齐全。实行校务公开。有效化解矛盾，做好信访稳定工作。10没有健全教代会制度，不按规定召开教代会扣5分；没有校务公开栏扣2分；公开不及时、内容不全面扣3分。出现信访事件，经查实的一次扣5分，最多扣10分。查阅资料座谈

7、了解实地查看　　20查阅资料　　（5）坚持工作例会制度。每周一次行政会、班主任会、年级（主任）组长会、教研组长会、班会，团（队）会间周一次，校会每学期一次，组织好开学、放假、毕业典礼。每学期一次表彰会。不按规定召开行政会、班主任、年级（主任）组长会议、教研组长会议、班会、团（队）会、校会，每少一次扣1分，最高扣10分；没有组织召开开学、放假、毕业典礼和每学期一次表彰会，每项扣2分，最高扣10分。B2过程管理（6）搞好教育宣传。有宣传机构，健全宣传队伍。积极参加各级宣传培训。宣传工作有考核、有奖励。按规定完成新闻报道采用量（县直