褚兰中学学校会议制度

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1、埔桥区褚兰中学学校会议制度(草案)为了保证学校各项工作的有序性、规范性，保证各级精神，各项工作的传达顺畅，落实到位，组织得力，反馈周到，调整及时，结合我校实际，特制定如下会议制度：一、学校会议总要求1、坚持减少会议的原则，尽量控制会议次数。学校重大会议须领导班子会议决定，校长批准方能召开。2、上级要求召开的会议及学校计划召开的会议，要按期、及时召开。3、每次会议，耍事先做好充分的准备，明确会议的中心议题、通知会议参加者，根据会议中心议题准备发言的内容，不开无准备的会，保证会议质量。4、树立良好的会风，做到不迟到

2、、不早退、不喧哗、不议论，不接打电话，遵守会议纪律，认真做好会议记录，保证会议效果。5、各类会议必须备好会议记录本，并做好记录。会后，有关人员要及时落实会议精神，执行会议决议二、会议主持人要求及职责学校每次会议须先定出主持人，坚持谁主持，谁承办，谁负责到底的原则，会议主持人职责如下：1、负责会议的相关参会人员确定，并在会前做好参会通知。2、确定会议地点，并指定责任人，会前5分钟前打开门，并打扫好卫生，准备好话筒等。3、指定记录人做好记录。4、和相关发言人取得联系。5、通知开会、点名。6、耍求好会议纪律，并始终为

3、会议纪律负责。7、处理好会议突发的各种问题，保证会议基本程序完成。8、处理好未参会人员的精神传达，处理好考勤结果的审定并签字交分管领导。9、将会议结果汇报给上一级领导。三、会议类型(-)校长办公会议制度1、校长办公会的主要任务是：就学校的发展建设、屮心任务和其他重要行政工作做出决策；讨论教育教学、教研、行政、后勤等工作的重要问题，并做出相应决定；听取各职能部门的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。2、校长办公会研究处理的事项主要有：贯彻上级文件精神；学校长远发展规划、年度工作计划及主要工作的实施方案；学校

4、教育教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法；机构设置调整和一般人员调配；对教职工的奖惩、奖金的分配与审定；重大活动的安排；重要工作计划执行情况和工作总结；安全保卫等重要问题；其他重要工作。3、校长办公会议由校长主持、校级干部、支部书记、工会主席、办公室主任参加，与议题有关的屮层领导列席参加。4、校长办公会一般每周召开一次，特殊情况可随吋组织召开。5、校长办公会要贯彻民主集中制原则，研究问题时要充分发扬民主,让到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证，有关部门要提出书面意见，并提交两个

5、以上的方案，以增强决策的科学性。6、参加会议人员要按时到会，集中精力研究工作。会议期间不会客,不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律，不准泄漏会议讨论情况、会议决定和机密事项。7、对会议决定的问题，必须明确主办部门和协办部门，办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项，并把办理情况及时向校长汇报。（四）学校领导班子会议制度1、学校领导班子每周召开一次会议，主要有各分管领导汇报本周工作完成情况及下周工作打算。2、除常务工作内容外，还要研究以下儿个问题：（1）传达上级指示和有关规定。（2）讨论学校计划、总结。（

6、3）研究学校有关规定、重要决定和工作部署。（4）讨论对教职工的奖惩事宜。（5）总结阶段性工作，协调各部门工作。（6）学校临时遇到的问题。3、学校领导班子会议由校长主持，领导班子全部成员参加会议，由办公室负责记录并整理会议决议，会后分管领导要按会议精神执行工作。4、学校领导班子会议属例会制，无特殊情况会议时间不变，不再另行通知。（五）全体教师会议制度1、每月召开一次全校教师会议，由副校长主持会议，全校教职员工参加，无特殊情况不许请假，办公室负责记录。2、教师会议主要内容：（1）领导简明扼要的总结上一刀工作，布置下

7、一月工作重点及要求,宣读教育教学月通报，月通报工作由教务处、总务处、政教处主任分别写出材料，分别汇报，真正建立月通报制度。（2）公布教师一月考勤情况。（校长办公室）（3）贯彻落实上级会议精神、工作安排。（4）公布学校临吋的主要工作安排、重大决策和决定。（5）通报学校月内出现的重大问题及学校处理决定。3、全校教师会议属例会制，无特殊情况不变，全体教师做到不迟到、不早退、不接打电话，确保会议纪律，会议做到准吋、准点开，对于迟到、早退教师按规定处罚。（六）级部会议制度1、各级部每周召开一次会议，由级部主任主持，并指定

8、专人记录，行管领导轮流参加指导各级部会议。2、公布考勤及教学常规检查结果（好的与不足的具体到人）。3、会议程序：点名一一公布上周结果一一总结上周工作一一安排本周工作——强调重点问题——行管领导总结。4、要定期研究以下工作。（1）研究如何落实学校各职能部门下达的每周工作任务。（2）总结通报上周工作，研究下步工作。（3）组织政治学习、业务学习与备课，研究实施新课程。（4）研究各班学生思想、