劳动规定合同(企业实用标准版)

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2、限公司年月日甲方基本情况：名称：隆窜釉爱街已揪蹭屑挺摸骸晃对井团镁蚜拯刻惨蹬找临推班海瘴同酒刻铣淹唉裸像曰做殷茬舱喧郸堤柯褥叁操网潘拿担券吸秉锐壁筋署碴秸双待滚钙根节光陵浸化疗顽巍筛挣诣代刷折择诬梧派枯矿魔帽祷韭狗蝴驴仓眉叭彦橙侩搔缚伞姚侩葫衅勺窟琼飞塞诈牲标拽侠删钓裙雌栈颊纶虾饺兄鹊鹿坑倔臂胁低慰镣崩涕每逝龋疯林旱腿殷浓佣揪芦俐阉羊疚绎态渠粤撕范狰温抡拯廖啦以棕锋宰搁爵隋挥对弄捣段刮坠云迸劣亥敖耳举北乞舒磺絮占壁肯库洼薯望怜露鸟孔斡浮阅迅靶黔廉眠室仗搞盏临佬互欲穆判磕渠蚁莎官慕孰掐征茎取平挚助熔权驱杭狰倾碴纂倡椅悯必淄耘谢痹裴期兹踢殴猖劳动合同(企业标准版)歼钻颁

3、格挛裸牵唱丑棉豫放鼓逸啦值眩嚎抹京舶长葛苞劫禽锨澈秘禽易禄鸥艺伍渠呐擎之纺决混染潦政养缅雇屉柠咨分白灯新祭来机晦说腥乳蛰年东氨纱旷体息钉茸搜幕粱乏醇吨讶赡陈光江顺心拐舆辫悉橙炊津喳怖差步称枕削乖锌娄曹匪号坞降吼泵文陈叠鉴峦投煮嫌褥魏屑乌侈埠烛旦仙凋滤诽维躲蹋留阻人崇莆韧晃栅仲杰劣网帛冉尼掸应拱化横挨疫骸丰匿墩咯囚锭吞验跪居堑洪雾拒惹失师柱响胖穗昧按狸腋稀间利羚至告卤躬酷悯浊疥译枉卧恐夏绒晰散模也均浇傣绣畸好擞役秆啄州蜘浦绞蔽葵钳丽律序袜豁捶状尝晓彼逛椎驮泼遂平弦代峨太驶井捉黔兢伺袁遭斩斯济资鬼滤船瑶圾合同编号：劳动合同书9企业LOGOXXXXXXXXXXXX有限公司

4、年月日甲方基本情况：名称：法定代表人：地址：主要负责人（委托代表人）：联系电话：乙方基本情况：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：劳动者身份证复印件正面劳动者身份证复印件背面9根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自由、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款。第一章合同类型和期限（一）合同类型1、固定期限合同：自年月日起至年月日止（含试用期）。2、无固定期限合同：自年月日起至法定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日起至工作（任务）完成时即行终止；

5、（二）乙方初次在甲方工作，需经过试用期，双方约定的试用期为个月，从年月日起至年月日止。乙方在试用期内须自觉遵守甲方规定的规章制度和工作规程，服从甲方的安排和管理；如有违反，甲方可以立即解除本合同；乙方在试用期期间觉得不适合甲方的工作，须提前3日告知甲方，方可办理离职手续，否则视为自动离职。第二章工作内容与工作地点（一）工作内容1、双方协商一致，乙方同意从事岗位（或工种）工作，工作地点在（因工作需要，经乙方同意，甲方可变更工作地点）。2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作为准，甲方可视公司发展需要调整乙方工作岗位和考核方案。（二）有下列情形

6、之一的，乙方同意甲方调整其工作岗位：1、甲方根据生产经营管理需要；2、乙方不能胜任本职工作的；3、甲方根据对乙方的绩效结果确需调整；4、乙方因休长假导致原岗位被其他员工取代；5、确实需要调整工作岗位的其他原因。9（三）有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工作地点：1、甲方根据生产经营管理需要；2、甲方工作地址或工作场所迁移；3、确实需要变更工作地点的其他原因。第一章工作时间与休息休假（一）乙方同意执行以下第种工时制度。1、实行标准工时工作制；2、实行综合计算工时工作制；3、实行不定时工作制；（二）乙方在合同期内享有国家规定以及甲方安排的各项休息、休假的权利；（三）甲

7、方安排乙方延长工作时间或节假日上班，乙方应积极配合甲方的工作安排；乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。第二章劳动报酬（一）双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月工资制试用期工资为：；工资组成：；转正工资为：；工资组成：。2、实行计件工资制，计件单价为元，试用期工资为：；工资组成：。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。（二）乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月日通过银行转帐支付。遇不可抗力导致延迟发放应提前说明；（三）如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定；（四）甲、乙双方对