多系统创建省级文明单位实施方案

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1、关于申报省级文明单位的请示市文明办：近几年来，市农业局高度重视文明单位创建工作，围绕机关规范化建设、机关文化建设、软环境建设，切实加强组织领导，加大物质投入，创新活动载体，积极开展群众性精神文明创建活动，干部职工文明素质和全局文明程度都有了大幅度提高，连续9年被授予市级文明单位，农业产业化、农业综合开发等工作走在了全国前列，减轻农民负担、农业机械化等多项工作走在了全省前列。市农业局决心以“从我做起，走向文明”主题实践活动为契机，结合本局实际，从创建“学习型、规范型、管理型、创新型、高效型”五型文明机关活动入手，进一步加强对精神文明建设

2、工作的组织领导，加大工作力度，全面提高职工队伍的整体素质和机关文明程度，脚踏实地，努力工作，大力开展文明单位创建活动，积极争创省级文明单位。当否，请批示。附件：《创建省级文明单位实施方案》                   二O一O年三月二十二日 附件：创建省级文明单位实施方案为扎实开展好全局2010年度精神文明单位创建活动，争创省级文明单位，制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以社会主义核心价值体系为根本，以创建省级文明单

3、位为总抓手，以提高职工的文明素质和全局文明程度为目标，紧紧围绕黄河三角洲高效生态经济区建设，按照“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”的要求，扎实开展“从我做起，走向文明”主题实践活动，积极创建“学习型、规范型、管理型、创新型、高效型”五型文明机关，突出抓好“四德工程”、机关文化建设、服务品牌创建、文明城市创建等工作，深入开展群众性精神文明创建活动，努力建设情系三农、爱岗敬业、锐意改革、团结奋进的职工队伍，为促进全市农业平稳较快发展，促进农民持续增收，加快推进黄河三角洲高效生态经济区建设，提供强有力的思想保证、精神动力和智

4、力支持。二、创建目标1、组织领导有力，创建活动扎实。领导班子高度重视文明单位创建工作，定期研究安排工作，创建工作有领导、有部署、有目标、有措施。干部职工积极参与，创建热情高。2、领导班子团结协作，凝聚力战斗力强。认真贯彻民主集中制原则，领导班子作风民主，求真务实，开拓创新，廉洁勤政，创造力、凝聚力、战斗力强。3、思想教育深入，干部职工道德风尚好。干部职工理想信念坚定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，爱祖国、爱东营、爱“三农”，关心集体，诚实守信，敬业奉献，自觉践行公民道德规范，在单位做好职工，在社会做好公民，在家庭做好成员。4、

5、业务工作省内领先，社会效益显著。工作质量高，社会效益好，农业产业化、农村能源建设等工作进入全国先进行列，新型农民培训、农民负担监督管理、农业标准化、农产品质量监测、农技服务等工作保持全省前列。5、学习风气浓厚，干部职工素质高。干部职工自觉学习业务、经济、金融、法律、现代科技等知识，全局学习氛围浓，干部职工综合素质高，驾驭工作能力强。6、农村文明示范区活动成效明显，农村民生得到改善。积极实施“一池三改”、“千村万户农民科技培训”、“阳光工程”、农民创业工程等，使受训农民掌握1-2门实用技术，增收致富能力明显提高，农村环境卫生有较大改善。

6、7、文明城市创建活动扎实，为创建全国文明城市做贡献。严格落实环境卫生、社会治安综合治理等各项制度，搞好院内绿化、美化、亮化，保持院内外及卫生责任区整洁，确保生产安全、社会稳定。8、软环境建设进一步优化，工作效率和服务水平显著提高。政务公开、服务承诺等制度落实得好，干部职工大局意识、责任意识、服务意识强，依法行政和为“三农”服务的水平显著提高。9、崇尚科学，反对迷信。倡导文明、科学的生活方式，干部职工文化生活丰富多彩，精神面貌健康向上，无黄、赌、毒、封建迷信等社会丑恶现象发生，无邪教活动。10、计划生育政策落实得好，做到优生优育优教。严

7、格落实计划生育目标管理责任制和部门职责，对育龄妇女特别是空挂户口人员管理到位，无违反计划生育政策的现象，优生优育率达100%。三、创建内容一是扎实开展“从我做起，走向文明”主题实践活动。以“文明在我环境中”、“文明在我行进中”、“文明在我话语中”、“文明在我微笑中”、“文明在我感恩中”、“文明在我诚信中”六个专项行动为基础，着力提升干部职工的文明素质和全局文明程度，不断推进干部职工思想观念和行为习惯的转变。一是抓干部职工良好行为的养成。着力强化环境意识、秩序意识、和谐意识和诚信意识，引导干部职工自觉维护公共环境卫生、公共交通秩序，做到

8、诚实守信，形成良好行为习惯，树立机关干部的良好形象。二是进一步规范干部职工言行。修订《机关工作人员守则》和《机关工作人员公务活动礼仪制度》，组织文明礼仪知识培训，树立农业部门的良好形象。三是深入开展实践活动。深入开展“情