出纳工作总结费下载

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1、光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没何辜负领导的期望”。然而，近阶段的T作检杳与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作,才能讣各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，人事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚

2、垂没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想冇过动摇，未给自己加压，没冇真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够；以上儿点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务金业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有

3、不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械乂一•度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现的人庁价值，企业的兴衰山接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作屮中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何捉髙自我，服务于企业”这门必

4、修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多來的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导ZI'可明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明；二、针対此次突击检查与仓库管

5、理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监怦力度；今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检杏工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方血继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方而加强培训，使每--位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务

6、管理水平200X年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监怦、悖理四个方而尽到了应尽的职责，特别是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、开学期间口常工作：1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放丁作。2、清理客户欠费名单，并与各个和关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好200x年各种财务报表及统计报衣，并及时送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司

7、评估，准备所需财务和关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期口查口纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导市阅。3按照公司部署，做好了社会公益活动及I木I难职工救济工作。在木年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐冃，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开岀收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和•其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须冇经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的

8、发票不付款。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁