京山宋河一中教师目标管理考评细则

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5、（多名学生获奖则累加，同一获奖作品按最高级计分，不重复计分。各级各类征文美术比赛参照文艺表演标准，以20%计奖，多名老师辅导的均分）。 级别一等奖二等奖三等奖县级12106市级252015省级5040303、教师培训学生参加体育比赛按下列标准进行奖励：（单位：分）（多名学生获奖则累加，多名老师辅导取均分）。 级别一等奖二等奖三等奖县级12106市级252015省级5040304、教师撰写论文获奖按下列标准进行奖励：（单位：分）（其他文章按论文的50%计算，获奖论文必须是各级教育学会和教研室共同评审的，或正规期刊杂志发表的（邮局发行），视为一等奖，同一篇论文获奖取

6、最高级别不重复计奖。） 级别一等奖二等奖三等奖县级1086市级201612省级403224国家级8064485、①优秀教师奖：每期评选1次，名额为全校教工总数10%，以目标管理评分为准，每人奖20分。各级先进获奖，乡级30分，县级40分，市级50分，省级60分，国家级70分。各级奖励不再作为发放绩效工资的依据，末位淘汰时作为依据。②优秀班主任奖：每期评选3人，以班主任目标管理评分为准，每人奖20分。③有关处室和教辅后勤人员所担负的工作被乡以上教育部门评为单项先进，乡级奖20分，县级奖40分（多人平均分配）。6、           初中毕业会考奖分部分（1）  

7、 在初中毕业会考中，五率排名获全县前3名，校务成员、年级组长、班主任、科任教师每人100分。获4至6名每人奖80分，获7至10名每人奖60分，获11至15名每人奖40分（任教多班多科的不重复奖励）。在全县处于倒数1至3名，则每人罚50分。（2）   学生考入平江一中和二中、七中，当年设立每班基数，超过一中基数的部分按每生20分，超过二、七中基数的按每生5分，奖励给班主任、科任老师，任教多班取平均值。三率总平低于乡平均不享受奖分，毕业班管理者享受平均奖分。（3）   音、体、美特长生被平江一中、二中正式录取的，按每生16分，对专业教师给予奖励（确系该科任老师辅导）

8、。（4）   到平江职高