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《出版物发行员初级基础知识（出版物发行企业管理知识）模拟试卷3》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、控制面板15分25题题：试数U题:答时限60分钟剩余时间:调整字号：1214161820调整背景：出版物发行员初级基础知识（出版物发行企业管理知识）模拟试卷3全部题型1•单项选择题2•多项选择题3•判断题请判断下列各题正误。4•简答题单项选择题下列各题的备选答案中，只有一个是符合题意的。□1.在经营责任制的考核标准川,务质量的考核。A.销售额B.存货额C.常备出版物满足程度D.劳动生产率正确答案：C）属于对发行质量、服2.建立和完善规章制度是推行经营责任制的（）。A.核心B.保证C.基础D.方法正确答案：B答题卡1ABCD2ABCD3A
2、BCD4ABCD5ABCD6ABCD7ABCD8ABCDE9ABCDE10ABCDE11ABCDE12ABCDE13ABCDE14ABCDE15AB16AB17AB18AB19AB3.合理确定经济H标肚数是推行经营责任制的（）。A.核心B.保证C.基础D.方法正确答案：C4.在实施经营责任制的主要措施中，推行经营责任制的保证是（）。A.加强思想政治工作B.建立和完善规章制度C.运用风险机制D.加强审计监督正确答案：B5.在实施经营责任制的主要措施中，推行经营责任制的基础是（）。A.建立和完善规章制度B.尽量划小核算单位，实行全面经济核算
3、C.合理确定经济目标基数D.加强审计监督正确答案：C6.出版物发行企业利益的分配形式不包括（）oA.年薪计酬B.联劳计酬C.联销分配D.利润分配正确答案：A7.出版物发行企业利益分配的原则不包括（）。A.要贯彻按劳分配原则B.要注意控制工资总额C.要尽可能多地采用销售提成D.要兼顾管理层和执行层利益的平衡正确答案：D多项选择题下列各题的备选答案中，至少有一个是符合题意的,请选出所有符合题意的备选答案。&在出版物发行企业，经营责任制包括（）。A.职工个人对出资人的责任制B.门店摊亭对出资人的责任制C.企业对出资人的经营责任制D.企业内部门
4、店摊亭対企业的经营责任制E.职工个人对企业或门店的经营责任制正确答案：C,D,E9.经营责任制的基木原则是（）。A.经营者收入实行年薪制B.责、权、利相结合C.出资人、企业、个人利益相统一D.职工劳动所得同劳动成果相联系E.企业施行法人代表负责制正确答案：B,C,D10.在经营责任制中，考核制度包括（）。A.考核计划B.考核标准C.考核项目D.考核办法E.考核定位正确答案：B,C,D11.在经营责任制的考核标准中，（）属于对计划指标的考核。A.销售额B.利润额C.常备岀版物满足程度.D.一般出版物销售增长速度E.流动资金周转次数正确答案
5、：A,B,E9.在经营责任制的考核标准中，（）属于对发行质量、服务质虽的考核。A.销售额B.存货额C.常备出版物满足程度D.一般出版物销售增长速度E.劳动生产率正确答案：C,D10.出版物发行企业利益的分配形式主要有（）。A.年薪计酬B.联劳计酬C.联销分配D.利润分配E.上缴税金正确答案：B,C,D,E11.出版物发行企业利益分配的原则包括（）。A.要贯彻按劳分配原则B.要注意控制土资总额C.要兼顾管理层和执行层的平衡利益D.要尽可能多地采用销售提成E.非销售人员的分配要区别对待正确答案：A,B,D,E12.为了确保企业或门店经营任务
6、和效益指标的实现。必须以责定权，责利挂钩。（）A.正确B.错误正确答案：A13.在经营责任制的考核标准屮，对发行质最的考核包括销售额、利润额（率）、一般出版物销售增长速度、常备出版物满足程度等。（）A.正确B.错误正确答案：B17•思想政治工作是发挥职工主人翁责任感和敬业爱岗精神的重要保证。()A.正确B.错误正确答案：A18.联销分配形式适用于企业对门店、摊亭、柜组、个人的利益分配。()A.正确B.错误正确答案：A19.岀版物发行企业在进行内部利益分配时，要做到非销售人员的分配婆区別对待，比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资
7、：包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。()A.正确B.错误正确答案：B20・企业计划应如何执行?正确答案：企业计划的执行包括：(1)分工负责，按职能.职责分工，使每项计划的管理落在实处。(2)将各项计划指标分成小指标，层层分解.落实到柜组.人头。(3)把计划与年度.季度、月度经营指标结合起来，发动全体职工认真贯彻，保证计划完成。21・如何监怦检查企业计划的执行?正确答案：监督检查企业计划的执行应做到:(1)监督检查要贯穿于计划执行的始终，随计划的实施开始，在计划贯彻中执行，到计划完成后总结，不半途而废。(1)明确监督检査
8、的任务，包括检查执行计划的进展情况.表扬先进.推动目标的实现等，发现问题要及时反馈，并进行适当的调整.修补，使计划更符合实际。(2)掌握监督检查的内容，主要检查进度和效益，通过对各层级的计划进度、完成情况、
