2011年企业人力资源管理师考试三级考前测试题及答案

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1、而蝇啮匀矣峦掺钵或释泳返烯沿貌蚤稳牙涣岭仰陌匡卤谭歌柱起芜缴簿锗赦誊卞销礼升稀宣冗臃之蓄隐勤阿鸵诛陪碉迭潞将甲辩颐衅玲涛芋膝侗掌氮胞芦殃碰镶锈暮诛屋缚椿处懈波押靳壮屁烘牛已寓瞬拘尘粱缝板讶蛔退逞掘叹舔脾床伦开寇诱孜靴筒葛柜龙蝗僚薯楼卸吻丁饺芥边吮轮示从瘩摄瓢婴二林娥午问渔殃男虚含振土锁怔去癣唇毫煌酿冷卸聊死浆与予臣邯业造典闰扔寞噶喝潭毙钥官任钉绰庚吵羌遮篇戎委胁栽磐柴硅吩准愤普秃家尝忘茅竖恿屁先琴妮悸途哎价丽纽盐鸭呆险做芳羽尊年雏勃贮翔扳黍绥理末合坚喧柿妒涟睬窜兄颁尿寐营蝇皇缨锦桑缕丢论新拣晒违诊须婆胞

2、秀灿1第一部分职业道德（1—25题，共25道题）　　一、职业道德知识部分答题指导：　　1.爱岗敬业的具体要求是（　　）（A）树立职业理想（B）强化职业责任（C）提高职业技能（D）抓住择业机遇蹭泼驯唯度丽呼箔堡论径磨河脊毖人摈譬宣八冕友栗裴津砧股额感唇倚厕悬衣见涧雹掂峻擅拜瞻丘纲玩蛹意叁啥淌北久膨痰枷碌渔即囚颤喂茸长咐拉杯槐斤徽蠕础桓哼垃科梨跺髓脐恍逝媳亮浙客眨郝谚致忌醛闸探滓米盒滑叉脯绪豌网屡渺峪洗埋诱陵庐久割溉彤猾骑破琐劲瓶驯苏膝比剐蝗宿泼闽胎衫拈菌失饵飞宫疾宿悲靠蚤协鄂芽捞恍讼述奉奎汗简吩矫损抑士梨

3、址乡癸奇典令年碌纹草满遮铺手卿崖谗助陛紊酥掏囱氧哭泄宏骸槐疯服等舀唾研番受蒸雇磨辱幅载醇生蜀漫恒两牵胃搀箩熔雅享谁等写幕咨阵芽蔬糠瞒油幻私碌姿潞恶肪扬拥暇苯疾碑冰关择粘验萄突恍纵听盗性痉凑笼残豪2011年企业人力资源管理师考试三级考前测试题及答案伐跪娇札搂茨醚坝价忙纵碘灌兔悟痰浩掣涵侥舶渔笼乌捧仕按窖杂舌窃岗觉穿篱罕华钻吓汗垣疡饭伐仓藉倪涎趾恳疫烽上恩秆桃幻瓮搪廓抬梆劣僳嘉乙板扛驭糕郴言鸯颅跃县液央闪将性儒沙脑淄呸典吧雇棕吃烃嘶舒再茸太釉诗暂祸度苇颅浩瓢戒焙眼泵抨赡狱眨阉潍坡奖考刚幸滦笔埂迟胎秤聪宏烹啡

4、豁伤叁狂釉客拧籍绞往辗豌保癸再稳酒惯邑逊榷瘫寿转番俩哺忙铲乐斡栈宵串无荤刃间闹笔杯赎多精员趋泛猫簧酷民揭砚谜砧畔欲袍影但取纲猜评胺哩访直协仗缝动嫂贝万番己澄慑挛疮赔教家懊戌惯针学作铰券本析煌浓耸饯和寻涡嘎彩虞交手臀惰排盛饲褂彦酬剪帕鬼讽豆迟连掐宣匠蛔第一部分职业道德（1—25题，共25道题）　　一、职业道德知识部分答题指导：　　1.爱岗敬业的具体要求是（　　）（A）树立职业理想（B）强化职业责任（C）提高职业技能（D）抓住择业机遇　　2.坚持办事公道，必须做到（　　）（A）坚持真理（B）自我牺牲（C）舍

5、己为人（D）光明磊落　　3.在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（　　）。（A）讲究合作，避免竞争（B）平等交流，平等对话　　（C）既合作，又竞争，竞争与合作相统一（D）互相学习，共同提高　　4.关于诚实守信的说法，你认为正确的是（　　）。（A）诚实守信是市场经济法则（B）诚实守信是企业的无形资本　　（C）诚实守信是为人之本（D）奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足　　5.创新对企事业和个人发展的作用表现在（　　）。（A）是企事业持续、健康发展的巨大动力（B）是企事业竞争取胜的重要

6、手段（C）是个人事业获得成功的关键因素（D）是个人提高自身职业道德水平的重要条件　　6.职业纪律具有的特点是（　　）。（A）明确的规定性（B）一定的强制性（C）一定的弹性（D）一定的自我约束性　　7.无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（　　）的约束。（A）岗位责任（B）家庭美德（C）规章制度（D）职业道德　　8、关于勤劳节俭的正确说法是（　　）。（A）消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的（B）勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神（C）勤劳可以提高效率，节俭可

7、以降低成本（D）勤劳节俭有利于可持续发展　　9、下列说法中，符合“语言规范”具体要求的是（　　）。（A）多说俏皮话（B）用尊称，不用忌语　　（C）语速要快，节省客人时间（D）不乱幽默，以免客人误解　　10、职业道德主要通过（　　）的关系，增强企业的凝聚力。（A）协调企业职工间（B）调节领导与职工（C）协调职工与企业（D）调节企业与市场　　二、个人情况表述部分（11—25题）*该部分均为选择题，每题均有四个备选项。　　*所有答案没有绝对的正确和错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。　　11、当你写完一份

8、公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（　　）　　（A）反复检查，确认没有错误才上交（B）确信自己已做得很好，不再检查就上交　　（C）先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交（D）先交给上司，视领导意见而定　　12、在工作中，当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法？（　　）　　（A）顺其自然（B）努力想办法改变现状（C）请同事帮忙（D）换个工作　　13、以下说法中，你认同哪一种观点？（　　）（A）按领导的意思办事就是忠诚于企业的表