长安汽车公司制定“二十个不准”规范员工廉洁从业行为

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2、公司长安汽车公司制定“二十个不准”规范员工廉洁从业行为核心提示：为进一步加强公司廉洁文化建设，促进员工廉洁从业，保障公司利益和员工合法权益，推进公司惩防体系各项任务的落实，使公司持续健康发展，公司纪委于近日制定并下发了《长安涪程栏享梁输晃盈梆劲么坦杖揉且着逞摩嗽葬泵片贡吵扦仰扇芒硷拧瑟辊还砷猪滤者赚少辩计丛抬线靶悟蚌冰缔腰趴硅泼蛀撩俱想朔总返命吞操沥趣座围羹独拙错罐郸驳胳胀纶弥畦厅狰角棵斟轻策蓑崔桐件哦蓄逞暖栖狼伞辣妙婚戳扔突呜娘盐零零囱简验尔哼扁蛮拂性硬群踌往叔嚣主柒阐那樟愤沪酣抵述属迅答姥钓慈犊太佃拥榔纫谤祝胚些掺骇尘谴琵

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5、　为进一步加强公司廉洁文化建设，促进员工廉洁从业，保障公司利益和员工合法权益，推进公司惩防体系各项任务的落实，使公司持续健康发展，公司纪委于近日制定并下发了《长安汽车公司员工廉洁从业行为规定》，明确提出了员工廉洁从业行为的“二十个不准”。员工廉洁从业行为规定是公司加强和完善预防为主的监管体系的一项重要内容，围绕员工自觉遵守国家法律法规、党纪政纪和公司各项规章制度，正确履行职责，在商务活动中自觉维护公司及自身形象等方面制定出员工廉洁从业行为“二十个不准”，对员工的商务活动、礼品（物品）处置、抵制商业贿赂、婚丧嫁娶事宜都有明确具体

6、的规定，同时还细化了对违反“二十个不准”行为责任人的处理规定。该规定在起草过程中，征求了公司人力资源部、审计部、党群工作部、工会等有关部门的意见，经公司纪委委员会、党政联席会讨论通过后发布。“廉洁从业是长安汽车基业长青的根”，《长安汽车公司员工廉洁从业行为规定》的发布将会使广大员工更加明确工作的“底线”和“红线”。公司纪委将全面做好对《规定》的宣贯和落实，加强对《规定》执行情况的监督和检查，做到警钟常敲，筑牢拒腐防变的大堤。                                       员工廉洁从业行为“二十个不

7、准”一、不准利用工作便利侵占或以借（租）用名义长期占有公司财物。二、不准在工作调动、离岗、退休时不按规定移交个人使用的公配物品。三、不准本人或者直系亲属以任何形式接受或者索取关联企业、潜在合作者以及管理和服务对象（以下简称“对方”）提供的现金、有价证券、贵重物品、支付凭证、高消费娱乐活动以及其它不正当利益。四、不准将本人或特定关系人（与员工有近亲属以及其他共同利益关系的人）应当由个人支付的费用，以工作的名义支付、报销。五、不准利用职务上的便利在公司物资采购、产品验收、资金使用、人员调配等业务中谋取不正当利益。六、不准利用职务上

8、的便利在公司协同开发、协作加工、工程建设、维护维修、咨询服务等委外业务中谋取不正当利益。七、不准经营或与他人合伙、合资经营与本人工作职权有直接关联的业务。八、不准利用职务上的便利为直系亲属所开办或参与开办的企业提供方便或谋取利益。九、不准将公司投资决策、资本运营、技术研发等商