C++课程设计职工信息管理系统

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5、单位的人事管理工作。系统储存的人事信息包括:在职及离职职工的基本情况、工作情况、组织情况、工资情况、学历情况、以及奖惩情况,个人简历、配偶和家庭成员信息等等。系统可以实现对这些信息的录入、删除、查询、统计、打印和分析操作,方便灵活、准确、迅速。可以帮助用户实现对人事信息的全面管理。本系统作为人力资源管理的计算机管理系统,秉承以“人”为主的管理方式:对于企业、部门、职工以及它们相互之间复杂的人事关系,本系统是无法取代‘人’去处理的,因而在某些人事事务的处理上,本系统为‘人’的处理留出了较大的余地。三.系统总体框架图.输出全体职工信息按职工部门输出按职工学历输

6、出按职工编号输出按职工职称输出按职工工资输出按职工年龄输出职工信息管理系统模拟框架图四.模块功能实现1、该系统存储了某个单位所有职工的基本信息,对每一个职工存储:职工编号,姓名,性别,出生年月,部门,职称,最后学历,工资和婚否等信息。形成了统一的档案管理系统,便于公司对职工的管理。2、创建存储该单位职工信息的存储系统,在第一次输入基本信息时,创建文件将职工信息写入文件。3、增加职工信息,增加新职工时输入新职工的基本信息并加入文件。4、删除某职工的基本信息,同时修改文件中相应的内容。5、修改某职工的某些信息,如加工资,获新学位,晋升职称。6、可以输出符合某种

7、特征的职工信息列表,包括:a)全体职工信息;b)某职称的职工全部信息;c)出生日期在某一范围的全部职工信息;d)某一部门全部职工信息。五.程序的使用说明在运行此程序时出现如下如所示的界面此时就可以按照需要来查找有关员工的信息了,例如你想按条件输出员工的数据,那么就在“请选择您要服务的类别:”处输入2再按回车,您会看见如下信息:之后您可以选择按职工部门、职工学历、或是年龄、辩护等方式来查找员工,同样您要是想修改员工信息就重新运行之后输入3来重复上述操作,这里不再赘述,请您自己把握。六.结束语constN=50;//用常量定义系统可录入的员工最大数值intEm

8、ployee::MaxNum()//返回系统已经存储的人数void

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