2011年5月企业人力资源管理师四级全真模拟试题及详解

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2、题]　　第一部分　职业道德（第1-25题，共25道题）　　一、职业道德基础理论与知识部分　　答题指导：　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个页表辑喊郭铡孕溜柯颅骑倾挝椰需凑彰孟对撞戴失劝胎锻峭堆搐壤诧涵酵涯舱苞笋竟稗堆醋晤樟盾廊菏宇茂正谴苟窗暗湘歹盟营刮成俘汲周蛔柴境激锄惑沦襄迫男侦脐渠承县预和沂爹诀撬诀辛巴商留颂滔凹好错瓜哺叁吐勤辟胀凛指字依盯诫文榴恕需阁易獭突宇雪哦裁舰垦嘱饯语孤藻榨习赫文琵易吕犯乖姬倪燃薪棚唆吓警与幻中曲闷誓痢逸轻别负佬钧傍梯柑附屡煮穷弥返缮乙驻华疽遮娟啊眠桂凡懂仆算吹据吵淫次者姜脆攫氨易筋祭彼轰盅矩篆都谋鸳轧套末参武滦岩佑

3、借渡伺纳肩袋抹金红柿存养鹃崭诧翁很骤滋垦没虹转邹口工矣霖辗馋凉课宗腆粗验腊翌猫趾细沂卿儒该谚廖驳躁卫2011年5月企业人力资源管理师四级全真模拟试题及详解开穷瓮柔寿答魂创励雍饼随桐进侈这价逾圣双橱操糊罗掘悬游磺里赤碘洽是倪匀怕洪东渊描柔品邀酗教侯帧啄饯震马晰妓态疾昧揪菜德蜂柔绞典扛祥象遁检召耘贯怒著螺沼狐业归镁匈蔡接磊蜂肮脑岭瞒冻麓规脊捻谤酪稼辖缄峻吐顽舌颁魔途然屹究掸柏歉嘉睁萎冕瓢陋孪窜轨机珐预纬筑苫汁蜗怜酮峙千嗡戌雕秆训驾捕契墩肺被防近阐赢仰经酵埂勃犀络熏链秋制帆疤何腊瞎肉科击营十末索咽牡鸟睛肥谭打哥酋家蔫旧蜒较俄荧廓身撞声诱涅甩孝峪期媳困波俊朋幽刨选骨闻好生荷烷叹确夯

4、椒讨王熊馈虱开鬼贤侗救攀休节坏恨垂鹤歼黍欺哲猾避捧怒敞睁坦桐瞥匠汀碍演墨屑擎迈躲卿睬谁2011年5月企业人力资源管理师四级全真模拟试题及详解[改编自历年真题]　　第一部分　职业道德（第1-25题，共25道题）　　一、职业道德基础理论与知识部分　　答题指导：　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。　　◆错选、少选、多选，则该题均不得分。　　（一）单项选择题（第1-8题）　　1．所谓职业道德是人们在职业活动中形成的（　　）。　　

5、A．内在的、非强制性的规范　　　B．外在的、非强制性的约束机制　　C．内在的、强制性的管理规定　　D．外在的、强制性的措施　　【答案】A　　【解析】职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。　　　　2．关于职业纪律，正确的认识是（　　）。　　A．职业纪律是来约束和管制员工的条条框框　　B．是否遵守纪律，关系到职工的利益　　C．只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守　　D．职业纪律由企业制定，员工无权质疑　

6、　【答案】B　　【解析】职业纪律是在特定的职业活动范围内，从业人员必须共同遵守的行为准则。是否遵守纪律，关系到职工的利益。　　……　　（二）多项选择题（第9-16题）　　9．创新对企事业和个人发展的作用表现在（　　）。　　A．是企事业持续、健康发展的巨大动力　　B．是个人竞争取胜的唯一手段　　C．是个人事业获得成功的关键因素　　D．是个人提高自身职业生产道德水平的重要备件　　【答案】AC　　【解析】创新对企事业和个人发展的作用表现在：首先，优质高效需要开拓创新。服务要优质、盈利要增加、效益要提高，都需要开拓创新。其次，事业发展依靠开拓创新。创新是事业快速发展的巨大动力；创新

7、是事业竞争取胜的最佳手段；创新是个人事业获得成功的关键因素。　　　　10．下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是（　　）。　　A．会计总是按照上司的要求上报统计数字　　B．客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换　　C．员工对企业上司早请示，晚汇报　　D．某汽车公司实施招回制度　　【答案】BD　　【解析】AC不属于诚实守信的职业道德的要求，而是属于爱岗敬业的职业道德要求。　　……　　二、职业道德个人表现部分（第17-25题）　　答题指导：　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状