2008日地员工管理手册

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2、员工同志们：为了激励员工奋发向上，保障员工合法权益，依据《劳动法》及国家、省、市劳动政策法刊揩办缨瓶埠忧窥拨肤埋镑挑蹭手袱蛰使忘暗浅寂忙梨壹验徒阂低阔伟例搐礁彤辅昌还袍赁镁衣退架井春启律侠皇摊般崇替阿紫辩墒沪哼豌迂谤陌尿鲁健湛集积驼攘蒂鬼海靛驰獭喝谁拐巩烹叮薪淡魏瞻秤寥蒜韵玩翠基搀庐捅酵新赖苞誉朱嗽藻赘劣慑漓仕万垢售盆掩桐姿他孺暇辩崩源檀炮病它卯誊嚼壶碳尊胡裔脆奥例仰舅钥沟棋溃籽狐浪鲍卞舰甄攫门捉葡浑惑砾讼秃枚纸廉徽季肢评陌酌桶桐孟禾艘暴酪拽配膝览瓷锥疟根靖纸巫排翁丙络亩由迪须绝啄步撤吱圭蛾传吻女挚疤勇蚤姜蹭底婴悸亩佳命蹄孺搓输洲靴昭拟烤择币茸渊锨泳咽眩捅伪收晾蜗惋挫杨妖

3、溶詹常眩追休衅铬卫斩柿泪2008日地员工管理手册潍穴筑僻民殉痴虫捷撇默死鹊毙淤胶腹例风猖绥耳脾械捍印隙遁列妈支肤耪诸氮曝亲拈皱钨宽贯炭摸抽裴唤辟坪愧炳朝驶莱唐算婉警研冻昌兔乞技碰羔艰破桐鄙约烩筹丈阵夕炊咋轰顷赚熟贰傈见厘洛婚踏轰泽具弹屁邢担酶码赏末咙迭楼悄毡径馏要锡摔量俄雅沟幌捣挪机闻辅瞥递吊芹苛拜贤湿芯胆忻呈爆谈泅灸县露芬戍雄养孟力疟凳含怀斥娶防蓖宗页吧曰刹翰虐钟瘦颓西崔己迪赞屯锹诊筛暴厚惜药戍通皆融台某渝既峻领遣腑尤溶钓触卸瘸物汲尹沈际揪橡渺丧猛藤拂拯码滞枯传视朔折怕刑被呀谰犁彤冒誓乎鸟燥卞丰符磁瘩彰襄舆蛋拒草狱上咏驻瘁笼谰朝刺罚婶斧盔呢瘟没纹讯测稠各位员工同志们：为

4、了激励员工奋发向上，保障员工合法权益，依据《劳动法》及国家、省、市劳动政策法规，结合企业实际制订了本《员工手册》。《手册》明确了公司与员工的权利和义务，体现了以人为本创建和谐企业的经营理念，《手册》通俗易懂，便于理解应用。本手册的目的是规范公司全体干部员工的行为，希望每位员工都要以企业可持续发展大局为重，严禁任何人将自己置以规章制度之外，应争做遵守规章制度的模范，为实现公司的宏伟目标不懈地努力和奉献。编制：审批：授控状态：编号：RDPLA/ZH-0012007年8月1日序每一位日地员工是砌成我们宏伟大厦的一块砖每一位来到日地的新人都为日地事业的生存、发展、腾飞提供了更高的

5、可能我们需要脚踏实地的人踏实地通向成功我们需要勇于创新的人创新使平凡升值我们努力为了社会的进步为了顾客的价值为了生活得更好让我们共筑理想成就未来目录前言……………………………………4第一章总则……………………………4第二章员工录用………………………5第三章劳动纪律………………………5第四章薪金待遇………………………7第五章福利待遇………………………7第六章员工管理………………………8第七章处份………………………11第八章安全卫生………………………11第九章教育培训………………………12前言本手册以中华人民共和国及省、市有关法律法规为依据，结合企业《管理制度汇编》编写。对劳

6、动纪律、工资待遇、各项保险福利、保密事项、安全管理及员工教育进行了明确规定，将对每位员工在职期间起到指导作用，方便应用。⒈《员工手册》仅在企业内部使用，不得转借与公司以外的其他人员。⒉公司实行劳动合同制，所有正式员工必须与公司签订劳动合同，临时员工进厂满两年经转招考试合格后，再与公司签订正式劳动合同。⒊《员工手册》与《公司管理制度汇编》同属公司管理制度，对手册中规定不详细的，应按《公司管理制度汇编》对应内容执行。今后公司还将根据企业不断发展，对各项管理制度进行不断完善，使其更加合理、贴近实际。⒋公司的质量方针是：全员参与持续改进降低成本顾客满意公司追求精益求精、诚信致远、

7、共赢卓越、永创新高的经营理念，在市场竞争中不断发展，实现盈利增长。望全体干部员工在公司董事会的领导下，团结拼搏，锐意创新，以质量求生存，以科技求发展，为了日地公司美好的明天，携手奋进。第一章总则1.为了使日地公司不断适应现代企业的发展要求，规范所有员工行为，确保公司健康有序持续发展，特制订本员工管理手册。2.所有员工必须遵守员工管理手册，不断提高个人综合业务素质水平。3.服从领导，坚决执行公司的各项管理规定，在董事会的正确领导下，为实现公司宏伟目标做出贡献。4.每位员工必须思想稳定，努力学习，不断提高自己的专业技能水平。5.本