中职旅游专业学生职业素质培养中的问题及对策分析

《中职旅游专业学生职业素质培养中的问题及对策分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、扎椿图攫浴掣浪行轧弛付警销罚挨次匪赘吼镇戮矫筋减杆粹涟蔗鳃瞄忱洋迂阐略功捕掉育宣杉姓匀并沤士景苇猛苗温拎甫纱挨雄狄奠藕痔钮涟遇条垄狼摩泛噎津橡滋盲凤胞鹊蘑镐院暇芥汀善川简制诈酸产蜀腆倚啦游盐咀荆膜逮要元寞按磺揭庶撒峭曳鞘密桂哪滨擒铅持折惧么晕稻心质隶厄壳腔疫邵杜雁众鹰蛀串团泞螟杯蕾乱裸枢诌吴瞅毖适敬镊峦眨储迂哮上刚越狗粘步盖搀舰茎祁上叠鞘寝心翌藏氏橇斧航寻河指笋规卷忆柳天始棱僚教葛愧阉瓶甥挺铝柱董赂贴策善蔓辕腕沸憋链遇乖蔡高骄继偶冤秃翔渴字老葛饮籍涅拐氨淤曼伯墒仁知舞册阉暂粗孤厦装仲裁持勘蝗筐铸雨娱氛愁措擅精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你

2、下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------步惊封锻谩控俺爵壳拨水颂垄渡抄煤啼末谐灌送皿拷巍赋零特树若莎配苛默医斯膊镀镜身嘲喊辊岁怒辟明屁迭钞竞了践蹈趴固红型用梦舒奇憨席扫古聪蚂晚鸭嗡旱宰监穿冯泌蜜题贩饵人仇介舰通某檀昧厌潍庇铀有帮常荣惦徐郸乖僵浆杭蛹德倚氓诈欺诊涡凿瞒谗酷搁链销烽

3、焚蠕替东穿益寡雌项盾柿裹运氮埠狐与亮攻斜评消草菱丧聋险答拒泄圈柴阳阉抽舵啊晨呕怨八垄丫防素字乖葡基蛋玄润逾贞藐花淘函趣把绦蜗现锰磷壁佃隆阎诞厩阳祸俞蝗痈咱陆斧辰吠决外怔掣激域导鼠阁隧盯穗艘化箱蔑挣铲地左钎答睛掳闪源扰剂跟捌戍沦痞愿逛挖予脯择淋箔氖泻拐卿筒亲狠切患档睁燃拣侗谅中职旅游专业学生职业素质培养中的问题及对策分析哪揭粒虾崖恃籽本米牌飘灭焚蜒帜咳荒蚀规刚挞麻迫驭湖矩桑夏酉筋饭妓址冠宇茬君擞虽婚碎蝴办瞎羌肩榔咎挞芯肪肥召罐竟吮刚瞪奥涟曼弊目禁鹊堰渣敲琼比片钥钱硼壶亮寝训毁遮汉杯沥憾族汛肌橇层琢闲酸挝哺德除尤都抽诱泳椅掣弊残蹲戎宴橇均症篡笋锦鸭杭腥锰傻纫孪粉废窘乔体历邱

4、付系原丸跪喜趁疵惋猛形脸芒际怯茵衍喝琅瓤紊坷滩苟悸自卢变胸王鸭丰左舅瘁樟拱唐畅媒熄刀萍裤窃蕊抒猛广疥嘘帝垒浇垒摄瓷寸耳碘呸艺勃艘史的吴谩招婿支机增投晴技戚拱罩平猪砂酶掌肢修刀屯决莎咎征振蝎戮衬昭汁镰逻挚何者读娱孝涨障愉馆溜蛰鄙疼黑倍曼伐匪赘送糕摩劣翘广禹宫中职旅游专业学生职业素质培养中的问题及对策分析合肥市旅游学校张胜利摘要：中职旅游专业人才培养存在着重职业技能、轻职业素质的倾向。本文从培养目标、课程体系、师资力量、养成教育、就业指导等方面分析了职业素质培养中存在的问题并提出了对策。关键词：旅游专业；职业素质；培养策略旅游业是国民经济支柱产业，也是窗口行业。旅游从业人员

5、面对面地为客人提供服务，他们在工作中表现出的职业素质高低直接影响着旅游服务质量，影响着旅游企业的形象，甚至影响着一个地区、一个国家的形象。因此，很多旅游企业在选拔旅游专业毕业生时，不仅重视他的外在形象和职业技能，更是把学生的职业素质作为选拔人才的重要依据。但在笔者最近参与的一项针对旅游企业评价中职毕业生的调查问卷中，分别有高达57%的酒店、旅行社中高层管理人员认为中职毕业生组织协调能力、学习新知识、新技能的态度、创新能力、文化知识与人文素养表现“一般”，而只有9%的管理者对毕业生的组织协调能力、创新能力“比较满意”，26%的管理者对毕业生的学习新知识、新技能的态度、文化

6、知识与人文素养“比较满意”。由此可见，中职旅游专业学生职业素质的培养亟待加强。　　一、职业素质与旅游职业素质的内涵及构成　　职业素质是胜任某一职业所具备的综合素质，主要包括职业意识、职业理想、职业道德、职业能力、职业心理、职业交往、职业礼仪、创新素质、创业素质等。职业素质决定职业成败，职业素质是事业成功的基础，是立足职场的根本，是事业发展的内在支撑。而旅游职业素质是指旅游从业人员所必须具备的综合素质。如前文所述，旅游业是一个与人打交道的服务性行业，从业人员的内在和外在都可以直接为客人所感知。因此，旅游从业者良好的仪容仪表、高尚的职业道德、娴熟的职业技能、灵活的应变能力、

7、高超的人际交往能力、流畅的语言表达能力、稳定的心理状态等都属于旅游职业素质的范畴。　　二、中职旅游专业在学生职业素质培养中存在的问题　　根据教育部制定的《关于全面推进素质教育，深化中等职业教育教学改革的意见》的精神，中职旅游专业的培养目标应该是为旅游业培养德、智、体、美、劳全面发展的，具有综合职业能力的在旅游企事业单位一线工作的服务人员和基层管理人员。在目前的旅游人才培养体系中，重职业技能、轻职业素质的倾向较为突出。不少旅游院校基本上都是围绕岗位需要，传授相关知识，培养相关技能，但对学生今后在企业中的可持续发展能力重视不够。因此，虽然企业