郑州拓展训练

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1、＞拓展训练起源”拓展训练”起源于第二次世界大战，当时盟军在大西洋的物资供应线屡遭德军潜艇的袭击,大部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹，只有少数人得以生还。人们惊奇的发现生还者是那些心理素质较好，具有强烈团队合作精神的，而非那些身强力壮的水手。通过对这一现象的分析与研究，人们得出的结论是■■能在恶劣情况下求得生存靠的不是体能而是良好的心理素质。据此徳国人库尔特•汉恩提出了”拓展训练“理念，并于1941年创办了第一所专门训练水兵的学校，后来逐渐延伸为军队士兵生存能力的训练。二战结束后”拓展训练“由军事生存训练演变成为社会经济领域服务的一种人本训练。如今，外展训练主要是利用崇

2、山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过精心设计的训练项目，在解决问题、接受挑战的过程中，激发个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力，从而达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的训练目的，是现代人和现代组织全新的学习方法。＞认知拓展训练“拓展训练”不同于以往的传统培训，其溶入了心理学、教育学、管理学。以往的传统培训注重知识技术技能的积累，而拓展培训则是注重人的态度，心理状态的培养，它创造一个仿真的环境使人们不必经历真实的艰险、紧张、自我怀疑、他人的嘲笑以及失败的挫折，就能够领悟和发现真理。拓展培训并不是将知识直接灌输到学员脑中，而是通过一个个精心设计的项目，让学员认识自我

3、、挑战自我、领悟团队重要性的一种培训。总之一句话它可以潜移默化地影响一个人的态度。河南世博企业管理咨询有限公司成立于2004年,公司成立之初以体验式培训为主，在体验式培训上公司堪称是屮原地区的开拓者之一，对于体验式培训在屮原地区的推广与普及,以及行业的规范与创新等都做出了自己重大的贡献。因此，世博在体验式培训的辉煌历程中留下了重重的一笔。世博秉承以诚意、正心、创新、合赢的精神风格，始终致力于屮国咨询业的发展和民族经济的昌盛，作为一个年轻睿智的管理咨询专业机构，世博已先后为本土数百家企事业提供过优秀的咨询、培训等服务，从中积累了丰富的管理咨询与培训经验。世博在管理咨询、

4、策划等企业服务领域，以近儿年的社会影响，已建立了与客户风雨同舟，共担共赢的运作模式。成功地为很多新老客户解决了一些实际中的问题。用客户的成功不断地践行着“悟管理之道、立百年强企”的服务理念。今天的世博在业务服务领域上逐渐形成了以培训、管理咨询、营销策划、商业运营等多元一体的服务格局。目前公司已有签约、特邀、专职培训师、咨询师、策划师一百零六人,极大地满足了客户全方位的咨询、策划与培训需求。＞郑州拓展训练拓展训练意义今天，拓展训练并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA,就是各种证书和文凭，其实，知识和技能还只是有形的资本，意

5、志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在您身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？您真正的优势与劣势如何发挥与规避？您人生的目标与现实如何接轨？这才是拓展训练的真正意义！拓展训练为什么会有如此大的功效呢？他主要是通过四种方式使受训者作出改变1.使受训者感到强烈的震撼而改变；2.以和风细雨的方式对受训者产生潜移默化的影响；3.因受训者体会口己在团队中的价值而使口己发生改变；4.透过团队合作的成功案例使彼此Z间的成见得以消除。训练目的★塑造团队精神，建立成功团队★

6、强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通★提升企业员工负责任的心态★激发员工积极主动迎接挑战的正面态度训练目标1.了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。2.了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；3.充分认识团队合力创造1+1>2的绩效表现；4.掌握团队创新和克服沟通障碍的技巧；5.获得一段团队生活的愉快经历。它将推动参训者个人达到如下目标1.自信、负责，人生目标明确2.思维活跃，创新欲望强烈3.情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐4.果断、主动、坚毅、白制力强5.行动敏捷，动作灵巧6.身心健康，机能健全7.团结

7、合作，集体感强8.助人为乐，关爱生命和自然参训单位将在以下方面有明显收益1.进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力2.树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识3.改善人际关系，形成积极向上的组织氛圉4.改进组织内部的沟通与信息交流5.使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能6.使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。拓展课程世闿根据组织单位的性质不同、参与对象不同、培训目标不同、培训时间不同、环境不同，拓展训练课程可分为：•新人融入课程：注入活力•新老融合课程：统一思想文化融入情感激励和谐相处携手共进情感交融事半功倍•奖励激进课程：意义深远