农村信用社信用单位评定及管理办法

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1、农村信用社信用单位评定及管理办法第一章总则第一条为推进“诚信”建设,优化社会信用环境,提升农村信用社服务的水平,增强农村信用社市场拓展能力,特制定本办法。第二条信用单位建设是全省信用工程建设的一个重要组成部分。为促进信用单位创建工作的有序开展,省联社各办事处(稽核审计中心)(以下简称办事处)、各县(市、区)农村信用社(农村商业银行)(以下简称县行社)应加强与县、乡政府沟通协调,成立信用工程建设领导小组(即原有农村信用工程建设领导小组),按照“政府主导、农信社主抓、各单位协作、广大干部职工参与”的原则,有序推进信用单位创建工作。第三条本办法所指单位是指在县级行社服务区域内稳定性较强的国家机

2、关、企事业单位,主要包括:党政机关、公检法、科研机构、财税系统、文教卫生系统、通信、保险、电力、烟草等国家行政企、事业单位。第四条评定信用单位应坚持标准、严格程序、规范操作、动态管理。第五条本办法适用于各行社及其营业网点。第二章组织机构及职责第六条办事处信用工程建设领导小组在信用单位建设社工作中的职责:(一)负责辖区内信用单位创建的组织推动工作;(二)负责信用单位的检查、监督和指导工作;(三)负责其他日常管理工作。第七条县信用工程建设领导小组工作职责:(一)负责全县信用单位建设的组织推动工作;(二)负责信用单位创建的组织、协调、检查和指导工作;(三)负责信用单位的检查验收工作;(四)负责

3、组织开展信用单位的授牌工作;(五)负责组织开展信用单位的风险预警、通报等工作;(六)负责信用乡单位的年审工作;(七)负责组织开展辖内农村信用单位建设“回头看”工作;(A)负责信用单位星级的升降评定工作;(九)负责其他日常管理工作。第八条成立信用单位创建工作小组。乡(镇)信用社、支行(以下统称信用社)积极协调与拟创建单位联合成立信用单位创建工作小组。小组成员建议由拟创建信用单位主要领导、职工代表、信用社负责人、管片信贷员组成,建议拟创建信用单位主要领导任组长、信用社负责人任副组长。第九条信用单位创建工作小组职责:(-)负责单位信用职工的评定与管理;(二)负责信用单位创建的申报验收工作;(三

4、)负责信用星级提升的申报验收工作;(四)按照要求定期汇报本单位信用工程建设工作开展情况;(五)负责其他日常管理工作。第三章评定条件第十一条1星级信用单位评定条件:(一)评定信用职工达70%(含)以上(二)原则上职工建档比例80%以上;职工建档比例二建档职工数三总职工数X100%(三)信用职工年审面100%;(四)原则上职工贷款面20%以上;(五)单位在信用社开立账户;(六)四级、五级分类不良贷款面均为5%以下;(七)各项贷款不良率按四级分类3%以下且按五级分类5%以下;第十二条2星级信用单位评定条件:(-)评定信用职工达80%(含)以上(二)原则上职工建档比例90%以上;职工建档比例二建

5、档职工数宁总职工数X100%(三)信用职工年审面100%;(四)原则上职工贷款面20%以上;(五)单位在信用社开立账户;(六)四级、五级分类不良贷款面均为5%以下;(七)各项贷款不良率按四级分类3%以下且按五级分类5%以下;第十三条3星级信用单位评定条件:(-)评定信用职工达90%(含)以上(二)原则上职工建档比例100%;职工建档比例二建档职工数宁总职工数X100%(三)信用职工年审面100%;(四)原则上职工贷款面30%以上;(五)单位在信用社开立账户;(六)四级、五级分类不良贷款面均为5%以下;(七)各项贷款不良率按四级分类3%以下且按五级分类3%以下;(A)与当地行社签订有合作协

6、议;(九)建立单位阳光信贷监督机制;第十四条4星级信用单位评定条件:(-)评定信用职工达100%(含)以上(二)原则上职工建档比例100%;职工建档比例二建档职工数宁总职工数X100%(三)信用职工年审面100%;(四)原则上职工贷款面30%以上;(五)单位在信用社开立基本账户,且对信用社存款占所有对公存款60%以上;(六)四级、五级分类不良贷款面均为5%以下;(七)各项贷款不良率按四级分类2%以下且按五级分类2%以下;(A)与当地行社签订有合作协议;(九)建立单位阳光信贷监督机制;(十)由当地信用社代发工资;第十五条5星级信用单位评定条件:(-)评定信用职工达100%(含)以上;(二)

7、原则上职工建档比例100%;职工建档比例二建档职工数三总职工数X100%(三)信用职工年审面100%;(四)原则上职工贷款面30%以上;(五)单位在信用社开立基本账户,且对公存款均存于信用社;(六)单位及单位职工在信用社无不良贷款;(七)与当地行社签订有合作协议;(A)建立单位阳光信贷监督机制;(九)由当地信用社代发工资;第四章评定程序第十六条信用单位的申报(一)对符合信用单位评定条件的,由信用单位创建工作小组填具《农村信用社信用单

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