业务部经理岗位职责范本

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1、业务部经理岗位职责范本  一:  1.根据部长制定的营销方针,全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。  (十一)定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。  企业文化宣传负责企业文化的整理、宣传、实施,负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。  (十一)定期报告。定期归纳分析市

2、场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。  2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个体营销工作流程和细则。  3.扩大所辖地区的销售网络,熟悉该地区的市场特点、营销特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。  选聘饭店副总经理,总经理助理,部门经理等,规定饭店的机构设置,员工编制及

3、重要人事变革等,负责饭店管理人员的录用,考核,奖惩,晋升等;  4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。  5.负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。  6.负责主持或会同其他部门对所辖地区处理假冒商品问题。  7.负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。  8.完成营销部

4、部长临时交办的其他任务。  二:  1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。  2、确保每月的项目回款、发票正常收回。  3、合理使用资金,加快资金的周转率。  有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。  4、控制库存,实现动态库存的零管理。  5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。  6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级

5、薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。  7、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。  8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。  9、密切与客户及供应商的工作合作关系。  10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。  11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。  1、严格按项目执行计划书执行,为验收做好全部准

6、备。  业务销售经理的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集了一篇“业务销售经理岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!  12、每季制定对新产品推广计划,并按时实施完成。  依据公司销售网络发展计划,加强市场的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。  13、开拓新市场,增加新客户。  14、组织本部门员工业务培训。  工作的时候,我们不只是为公司创造了效益,同时也提高了自己。像我们这样没工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在社会实践工作并不像正式员工那样有明

7、确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所有平时一定要主动争取多做事,这样才能多积累,多提高。我们需要多做,多听,少说。  15、树立xx公司的专业形象,保证xx公司的名誉不受到侵害。  做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。

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