全科医师基层实践培训管理制度

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1、全科医师基层实践培训管理制度（试行）为保障我区全科医生基层实践培训工作的顺利进行，保证培训质量，根据区卫生局关于巴州区全科医生基层实践培训工作有关通知。结合我区的实际情况，制定本管理制度。一.组织管理（一）培训基地所在医院（以下简称“培训医院”）应成立全科医生基层实践培训管理领导小组，明确全科医生基层实践培训职能部门，配备专职工作人员，负责培训工作的日常管理。（二）管理方案1＞制定全科医生基层实践培训规定.考核办法.奖惩管理制度;2、制定有关部门、人员的工作职责.督促检查办法;3.制定详细可行的轮转计划;4、制订培训管理人

2、员、带教老师培训管理制度;5、建立基层实践培训档案管理规定;6.按照要求制订基层实践培训年度.阶段培训工作计划与安排,有年度.阶段全科医生基层实践培训工作总结，并报区医学会备案。（三）培训医院应加强对学员在培训期间的管理。对违规违纪者,本着实事求是的原则，给予慎重而恰当的处理，结论要与本人见面,处理结果通知学员选送单位，并报区医学会备案。（四）培训医院要按照《卫生部基层医疗卫生机构全科医生基层实践培训大纲》实施带教、轮转、考核，及时向区医学会反馈、上报学员的培训情况。二.学员管理（一）请假程序：学员请假需填写请假条。3天以

3、内者由培训医院批准；3-7天以内者，由培训医院、区医学会批准并备案。学员1年内累积请假超过7天者（法定节假日和公休时间除外）取消其培训资格。（二）学员要遵守培训医院管理规定，按时考勤，不得无故旷课。凡未经批准而擅自离开岗位者，均视为旷课。累计旷课时间超过7天者，违反培训医院各项规章制度造成恶劣社会影响者，玩忽职守造成严重医疗事故或经济损失者，学员因自身原因申请终止培训者及除法定节假日和公休时间外，培训期间病.事假1年内累计超过7天者,培训医院需填写《学员培训终止申请书》，上报区医学会审批，予以终止培训处理。中途因自身原因放

4、弃培训或因违纪取消培训资格的学员要及时返还所有培训补助费用。三.培训过程管理培训医院要根据《培训大纲》要求制订《培训手册》，对学员的轮转、学习情况及带教老师情况等进行纸质版的登记并保存。培训医院对全科医生培训工作进行管理，将培训内容.学员轮转安排和出科考核纳入实时监控。（一）日常考核学员应将每天完成的培训内容如实登记。培训指导教师负责对学员日常的临床工作量.收治病种及例数.技能操作.病历书写.医德医风.劳动纪律等方面进行考核，并记录考核结果。（-）出科考核完成规定的理论.临床实践技能培训，出科前由培训医院对学员进行日常综合

5、测评和出科考核,并将考核结果送交培训医院主管部门备案。（三）结业考核结业考核内容分为理论考试和实践考核两部分。考核全部合格者，颁发《培训合格证书》。二.奖惩制度以年度为单位，评选优秀学员、优秀带教老师、优秀培训基地。各培训医院可推荐2-3名表现出色的学员及带教老师，区医学会择优评选（原则上不超过参加培训人数的10%）,颁发优秀奖证书。