柳州华锡铟材料公司党支部(修改稿)

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5、．执行党员发展推优、双重考察制度。3．注重在优秀青年、科技骨干、一线优秀干部中培养和发展党员，通过工青妇等群团组织推优、党员推荐等多种途径，建立一支有数量和质量的入党积极分子队伍。4注重入党积极分子的政治表现，实行工作单位和居住地的表现的双重考察。5．严格党员发展的所有程序。二、健全党员理论学习制度，构建党员素质提升机制。1．以支部中心组学习和“三会一课”制度建设为基础，集中教育和经常性教育相结合，党员个人自学与集中学习相结合，全面构建领导领学、专家讲学、党员述学、群众评学、党支部督学的党员理论学习体系。2．党员学习实行学前学后双重点到，每年集中学习不少于10次，

6、学习时间不少于40小时，做到有计划、有记录、有心得、有总结。3．推行党员典型教育，坚持自我教育为主，组织开展“学先进、比先进、争先进”教育活动，每年安排一次党员参加警示教育。4．完善党员教育培训制度，整合党员干部教育资源，开展党员网络远程教育。5．强化党员人才培养，开展“党员人才工程”，通过设岗挂职、轮岗锻炼、结对帮带等多种手段，不断促使党员成才。三、健全党员权利保障制度，构建党员活力激发机制。1．全面推行党务公开，严格保证党员的知情权、参与权、选择权和监督权等各项权利。2．完善党员先进考评制度，深化“五带头”活动，党员人人争“四优”，职工人人创“四个一流”，深入

7、开展“党员示范岗”“党员先锋岗”等创建活动。3．完善党内关怀制度，推行党员结对帮扶举措；4．实行党员过“政治生日”制度，把“七一”作为党员共同的生日，组织走访党员家庭，做到“五必访”。四、健全党员与职工结对帮扶制度，构建党员作用发挥机制。1．深入开展党员牵手困难职工活动，每一位党员落实一户以上职工，实行“一帮一”或“几帮一”，定期上门走访，帮助解决工作生活等实际问题。2．组建党员志愿者服务队伍，党员每年参加一次以上的为职工服务活动。3．建立党员作用发挥百分制考核制度，分别对党员发挥先锋模范作用进行量化细化，制定考核标准，把党员作用发挥情况与年终考核考评挂钩。五、健

8、全党员监督