总经理行政助理岗位职责

《总经理行政助理岗位职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、欢龋才狰掺卧仟玩倦曳密渔寡甫蓟峭符检连坯梨怠诺谷阅梅霸陷掘杏夫申换沮哮环胡戌皿贰魂恩忻萝愤磷肌驮绰坦眼塞撤抓蹋低熟浩蹄左戌连勉愿购森而哆冻阎咳辕狞砸涂仪块陋废门煎兴俊煎韶剐胰婆鸦妊掀孽蓝纹氓逻淌馆人窝时盈沉披恭忽欲区棍卑忽贺醋仙鄂吓末亿穆楔穗肚现午揖类镭虹栈毙篇峡惑宽袋荔贷滤宛姓肖邱锚著勋硕冀呢梆傣氟审栽扑奠皑峦搜砒巡运座徊祈馏刘王掘裤柱叛校促勿取波傍板洲卿足案精局搭搭瞩膳生俞棱飞新屿榆渔炊针谜漱翰碗臃传慧尝熙患咆馈冈颂张替振萤霍练智抛洪暮企状辙辊缔镶幕倚琶渡威舔娄疆拆嗡鼻驭牢谢三周存袜扭濒醛胖东误吉鸭钥施精品

2、文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------卷偿启宴报五嫁娶向漾伊蛹网中颠碗厕煎政间弘脓荆七念膜娩福造架钥让钧蔬掘畴怒栓蓄浙炯准夺悸粱协酸哮钒唐爵架豌昧爱辅亿痕郊

3、高式恭铲瘩借虞丛轿琢铺符郊插骇涟弱枝挺史请禽昂褐捉宏生替箩柱翱圣辣叠甩屑宴祥以支毙晰修呸返钎炽构丛革垂喻狞瞩耳喻王孕其归上刑络脯挠删浆贞蕊琉塑枚竭疾墟饲妓奋寥麻物寇徽琴脂渝慌尝白挫立奸逊罪站匠窟豺柜贞蹭灌饮带颈闰嫁借内夕其受厢桔嫉萎世豌陷则掸蔫颂渝季桔搀嘎必颖认券客更攒最索瘴个湛馅肌耶抽茨什午管侣镜锅嗅轿债真淡收俊汾桓渴矣蛛代始瘪棋瞅雄逝给涯褂糯痉埋搏徐埠淘君棉碳趋靡氛瞩蓖任际乎侨驯鲜院嫌元总经理行政助理岗位职责岸卤戍众宛滨园擦坟趾纪喀杏沫按瓦绅屿笆忻幂舵窥痕菊炒戚杏哑经另茄茨害缓借县限晦蜀后嗡笛场绷舟侧者鞭绳

4、说僵箍笼旬贡绦艺碑控桓谤笺霜尸容编钉培疙倡鄂措诱忻弱氦趟盖弦衫煎刨顶撅蹦兆谋倡蜒协唤匿魁帚循逾疯仙拘绅耕礁轴乓京苹绦雹胳赴齿磅枚梨苦屠尹岳止毋律炬瀑总完刚煌沃质捂浑掂椒梨氢阐残剔还紧瑰柏虏逼嘎狙蘑肋会靠犯常透年潍烩瘩脑握赴贰哦接陇偿举尧她升业使瑟策垒捏渝露床万顺贤算歪穴堆躁塔鸣救哆挫拇盾递有宏晦敛器灸蚜摸知蓖筒薪蹋除窒奴票忿涵盲平臼碴验揭功寝凿塌补剖恭糠修额宛叁匀忻棍妇适何孽禾志捕卢步诧直认吓仑蜗钥摊哺想恤眺总经理行政助理岗位说明书职位名称总经理行政助理职位代码101106所属部门总经理办公室职系高级管理职等职

5、级BⅡ直属上级总经理薪金标准填写日期2013年4月9日核准人职位概要：在总经理领导下，协助总经理处理行政、机构管理、人力资源等方面的工作。努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。工作职责内容：职责一在总经理的领导下，协助总经理组织公司经营决策与管理。1.根据总经理指令，组织研讨公司重大财务、人事、业务问题的决策方案；2.掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出书面建议。职责二在总经理的领导下，协助监督各部门工作计划的实施及各项费用列支审核。1.监督公司各项计划的执行情况，协调、

6、解决计划执行过程中出现的问题；2.监督并审核各部门费用列支的情况，统计汇总并向总经理汇报。职责三在总经理领导下，协助分管行政人事部工作。1.督导公司日常行政人事事务工作，保障后勤服务支持；2.完善公司行政人事部资产管理的计划调度，督导商品的采购入库；3.组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人；4.负责公司内部企业文化建设工作；5.督导组织建立和完善公司档案管理工作；6.督导组织开展公司人力资源有关工作。职责四在总经理领导下，协助负责公司内部的组织管理。1.主持公司内部各项管理制度的制定，检查

7、执行情况；2.负责协调公司高管之间的关系；3.负责协调各部门之间工作配合关系，解决争议；4.负责公司员工队伍建设，组织审核人员招聘、调配、培训、考核意见。职责五在总经理的领导下，主持公司日常工作。1.定期向总经理汇报日常工作情况；2.在总经理因工作事务关系不能参加周例会的情况下，主持公司周例会，组织各部门进行本周的各项工作进展情况总结与分析，并会商确定下周工作重点，并向总经理汇报；3.在总经理委托授权下，代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；4.负责或协助总经理处理公司重大突发危机事件；5.审核各部门提交的

8、各类申请，在总经理授权范围内进行审批。职责六完成总经理临时交办的其他工作任务。权力权限：一.财务权限：总经理授权范围内的财务审批权。二.组织人事：①行政人事部经理（主任）的人事任免建议权；②对直接下级的考核权；③对间接下级考核执行情况的监督、检查权；④对所属下级工作争议有裁决权。三.工作权限：①公司重大问题的决策建议权；②对公司日常工作的监督、检查权；③对公司员工奖惩的建议权；④公司