某总公司会计岗位制

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5、，以及行业会计制度和各项相关的国家政策和法令。保护国家和公司的利益不受侵犯；对违反国家财经政策和制度的收、支款项等各种违规行为，有权劝阻、制止和向有关单位反映。2．负责企业资金管理。主管资金的筹集、投放和分配等工作；参与企业经营决策；组织编制资金预算（计划）和控制、监督预算的执行。资金管理的重点是现金及其流转，应多方组织现金流入、严格控制现金流出。按年编制资金预算，分季编制财务收支或现金流入、流出计划。参与重要经济合同的审查会签及经营管理的各种会议。3．组织制订、贯彻执行公司财务管理、会计核算的各项规章制度；会同相关部门制订财产物资管理和内部控制的有关制度。监督下属企业制定材料、工时等标准

6、成本及流动资金周转指标，参与组织存货的盘点，及时处理或报批盘盈、盘亏及报废等损失。4．制订费用开支标准和管理控制办法，对各项资金运用及费用开支应经财务经理或授权人审签后方能付款，并按部门下达指标与考核。5．组织公司的会计核算，作好会计基础规范工作；及时记帐、报帐与复核，作到手续完备，内容合法，数字准确，帐目清晰。按月、季、年编制会计报表，真实合法、及时完整地反映财务状况和经营成果，并组织拟写季度、年度的财务情况说明书，分析主要财务指标的完成情况。6．正确组织核算国内外的供、销货款及内部往来，要按客户及内容分设明细帐，按月或按季与客户核对帐目，年末必须核对一致，对差额进行调整说明。及时组织货

7、款回收，抓紧清理催收各项应收款项。7．拟订财会人员岗位职责与分工，严格考核、检查其工作业绩，根据业务的发展，定期调整岗位与人员。对会计人员离职或岗位变动，应认真办理交接手续，并由财务经理或指定专人负责监交与签字。实行对财务人员下管一级的办法，也即由总公司财务部组织对下属财务人员的学习文件传达，进行业务布置与指导。检查其业务工作，其下属人员的调动与奖惩应征求财务部的意见。8．按照国家“会计档案管理办法”规定，指定专人整理装