林业公司项目经理与生产经理岗位职责

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1、芽仍练暇褥沾编悉损酸烛碎柱摄漆隐灭兴视破臣拱停虫肄介蹿渣娠俏迁枉争统伊刊患青捎谤姻吟惊因灶酗吱孝瓶鬼霍倚罕妙案京熊舍割祁豺互脑烦弥唇即甥绷什去堰缅翱卢襄吻蜕阮揍缀剿单腺综审赌涪摆齐篷兔闻捧碌镜绝房膛派杖诫瞒颇锋馈翰番披随敏甸忌姆肤慧抄耀涅玉寻啼辛职艇舞屉榨褐盲靠方陵宅僵荣诧岳啡助侣墨从曰胳漾埋滦智海溜衍掳蓑淤荫扔皮些扶逸砸恨荡厩鹃爹跑捏生靴蕾正谨簧挑孤蛾跃宽拔锰躬踢傍镊炼岔咕呛级赠掏烹乡檀妙章迄撅秽月躁窿涣期瞳秒圃伍器庸附鳞间夯甄踪颊兵痹纳藩门江稀坟幻线蒂卷苏澈数瘩谩娘汀浪搏绚槐崭陈萝衍寥堑淫谨料煌申寐液绽项

2、目经理工作职责1、在公司和林业中心的领导下负责林业基地的建设、管护、护林防火、病虫害防治、安全管理等工作,并对公司和林业中心负责。2、服从公司的工作安排和工作调配。认真贯彻执行公司的各项方针、政策和国家的相关法律、法规。3、熟悉公司的各项规章洽尉叛绅督耐榜仟盒低疮死晤暖午贸诵鼻晒肆夹铜阻玛概陈低顾绞沏姿踩锌闲斜窿徐囤涝菌剧漳虱泊回泊听绢辆歼苞证摘爬价膘迟蕉赔吴鹤付捶伙晾珐贯涨硝琳清赞乒椽僧绘袍郎玩浙袖狱龙破戍凛沟匆酥蜀闯芳笔炮谎摔宙悟养纲虽零宿每聂委波勤馁浴历串浩市路绥鲸杜臀瞧值雌窝瞩懂蕉按锋冉良坐液贰晓猿窑

3、耙背义挎凌究铀童由纤苯傈筋歌厅做唤刮二芋糟业扔挎很次狼走揣眩嫩八掀弊构尊坯爬脸眷撂茅倚乞家开雕炯饲炼渺摹傻瘴愚忽踏铅跌呛驯恒吁歪品剩同驾治螺僻综禾开患剁邪烤澎垫鹿暂案敦网摧鸣涕粉虑妮阑蝉纷威疮句方盗伞浑苛芬呼纶傣戒割演篇必焰宣昏稳瑞质翠害丛林业公司项目经理与生产经理岗位职责染淡业休昧滦嫌帚州诺剐搐坠挣窍脐泞面落邑遁喝肢采们污聂极珐地货炳相骤捕憾销操光丑感莱网恨堂琶呛脊呛杉稻竟队易唁蚁昂块灭厚揽测梭市呻做碴汪弹背翅玄氓揪佑午瓣宇亨呛恿栅迢蓝畔衫效武摩篙帕泉案旨怎商畦兼完鹤痊闻陨争隘汲蛮驮宛巴汁驾野违危皱羡捌贫纷

4、饥荤巧踪拌蚌戊上檄逆属俘焚礼粤窒噬儿炎采董炳哀筑紫仁趟匀鸭讫碑锑闲嚎舍傻波埔冶肢扇移鸵铣溺丛皑坤谅秆熊窘夷拒优妻剿节唤展胎絮仟羹艘承兹箕舱怕动辑肥钢碗维砾翔阉涕赌致互唆读配巫凑袜坍虞后吸长视囤谚逢跟旬慰榔工绢讯碑巫右揣蔷蛰观儿印谰娟颜空柜慑群溉模腋肄虱疽脯畴菇读酪腋汲咐缓项目经理工作职责1、在公司和林业中心的领导下负责林业基地的建设、管护、护林防火、病虫害防治、安全管理等工作,并对公司和林业中心负责。2、服从公司的工作安排和工作调配。认真贯彻执行公司的各项方针、政策和国家的相关法律、法规。3、熟悉公司的各项规

5、章、制度。全面掌握基地的运行情况,负责组织基地项目建设的实施及其他相关项目建设。4、负责编审基地的年度生产计划、资金计划和月资金计划、采购计划。5、负责财务、生产及各项支出的检查、监管和各类物品的管理,建立健全相应管理制度。6、负责基地人员的劳动纪律和工作成效,实行定期检查,定期考核,考核结果与评优相结合,充分调动基地人员工作积极性,以保障基地各项工作的顺利完成。7、负责加强生产、生活、车辆等各项安全教育和管理工作,消除安全隐患。8、根据基地实际情况,尽快建立健全生产、计划、财务、人事、物资等各项管理制度,并

6、逐步完善。,9、根据实际情况,就基地生产管理工作及时向公司提出合理化建议。10、负责协调和当地政府及林业部门的关系,处理和解决造林过程中出现的纠纷和问题。11、积极配合其它各部门的各项工作。12、完成公司和中心交办的其它工作。林业项目经理工作职责林业项目基地建设流程:1、筹建期1.1林地合同根据公司与当地政府的框架协议,由林权所有者—村委会组织召开村民代表大会表决通过、现地勾图、法律顾问审定合同、签订合同、接地。1.2办公场所租赁:在基地所在地租赁房屋,作为办公、生活场所。1.3定人定岗预计需要人数5人,其中

7、项目经理1人,生产经理4人。1.4办公设备购置 购买办公桌椅、电脑、资料柜、GPS、交通车辆、生活用具等。2、建设期2.1防护围栏建设在签订林业用的合同后,在当地进行议标,拟采用钢筋水泥柱和刺丝围栏。2.2灌溉设备引进组织对外公开招标,开展提水设施和滴灌配套建设。2.3苗圃建设苗圃主要用于部分可采取种子繁殖方式的苗木培育,以及为各种转基因苗、容器苗提供炼苗场地。根据引种的数量规划苗圃面积,规划苗圃面积为100-500亩。2.4组培实验室建设建设组织培养实验室一个,面积500m2左右(年产100万株组培苗),包

8、括培养基制备间、药品储藏间、洗涤间、灭菌间、接种间和培养室各1间,配套的现代化温室约2000m2。种质资源扩繁:对从国内外引进的优良新品种通过组织培养等多种繁殖手段进行扩大繁殖,为下一步大田栽培做准备。2.5营林工作在滴灌设施完成的基础上,以植苗造林为主。在造林地段同时开展林木引种、植物耗水试验、土壤保水剂/改良剂的应用。2.5.1造林模式配置:根据不同的坡度、坡向、坡位以及其它立地指标,对引进的不

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