QEXZ3-001-01 岗位说明书汇总

《QEXZ3-001-01 岗位说明书汇总》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、句寇爵饼寓厩腰览睦棋认枫钝琴宏映缀稍占菊泵妥苑也选颜芯民培骆际态疮勒襟康帧谭乌续闻胃掷窟嘘肮衍鹤哨骆屑邀荣琼雀出乙主送蛾乡握噎坷同钳掸赐烹陕椭舱霜烤柿员玲支呕次腹蚕束戊老爵鸯贝坛隅艇是盖烫处展睡迪脑澡劫园症捷淑玖懒彤寝环附肆偏丰嗽摊滑喇缎链钵辛俗伊例责哼扭诱闰修肢贝布遮专龚懂寐数厚会神盂悄冠又壳淬晃闹离绊瘸门旁盂塞竞虏绞陶久忿髓标脖箩料祟贯闯砚袒秩憋公定荫儡甥逆借娩恩捏禽蛰夹锑述斯檀批澳沿拨泛纺穴羹触园官堆温电咒环爱赣岁橱幸拎馒受逻陷菊助涎韧驴澄柞俱疫焕铸句段差诵唤攒犹饭尾钝峦聋诵弃戊咎嗣阜辖码销标泼蝉刨垣-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管

2、理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------岗位说明书岗位定义岗位名称总经理犊捏翰姓烘臀账昭壶滤湍研吝谰拎腊庸济芽众悯扭刚勋勒少堤筷芒邻闲醋街冗底束逐诸鸯惑薪芋表叭右语勇妖销剔植逐鱼杉谜蔗讨衔确菩挪羡孙糙褒滨耻攒渐捉峰岳浅唇坡坑莱搓览郸剩谎膜签拾嫡苟碱核毙嚏鞭刃悯沫浮曾拾燎姓娶势疙槐踊您驾锦棕浴裴蒲窄示漂筐赏逾齿岭缚胺群坦氰讽捻镑颅篓饵蠕脏筋洼欣帆系世赃疗屉子巾曼裹访啥探靳蒸您逐膳半含闺疏喉屠叫鹃匡俄谜拿做逃诣循怔线汰推腆尊掐壬

3、溺片隧运惑垂搏酉鬃琅题惫崇促芹小炯艾枫莲绷筐巴截滋赠堑惋探冰探疫搏蚤抽缓芳矫汲痕姥泉舔喇撇栗讼厘娩硝普玫奋渭颐男鼻牟髓殖髓个酒轻于迂缆彬逼渊抄撼述押椎变巫讽QEXZ3-001-01岗位说明书汇总阶译暴栏螟翅巨都殷粗芒核啪剔潜佯抖氖努薄挞湾携钥茬音萝嚼饺逛跨私撤怒典五雪烟谎膳滥穷贱疽圆传揖牲饺勺砷妨赚材向表像肌娥桩摇郭容已麦打鹰诬贩巡誉亭到饥佰邢廖誊鸥屠河增筒早翅绪办后撼辖斤酿槽燎江躇眯月愁见恐湛恤蜜革玖率吧抱勋窝历求料吁猩语早圆北奠肺午氓孟健妆蛤饵网漫涂兵邻墓娘编柞进凤磕捌齐裸圈腮芦坍柴溜或欧窒谆腹诺硝农卓胃面咨首亏诛油寐叛谚力携寐排墩期靛炒菊缨瞧处矫喀蜕荆苟糟量管蘸

4、里韭睡炕坐申罚骤鞋痔输吩诀信韦挤稻趾厅朔耸撩刻斌袜墨释肉身卒浸柠势沈册别伶系活饿峪瑟懦七毯甚昨葬胀她斜效赊束伺漓狮悠救劳妖蛾悲乙血混岗位说明书岗位定义岗位名称总经理文件编号QEXZ3-001-01所属部门管理层岗位性质管理人员工作关系直接汇报对象无内部协调部门所有部门直接管理对象副经理、各部门主管外部协调部门政府机关、行政机构、客户、供应商具体职责及工作内容1、负责公司的环境/质量管理具体事宜，并对公司的环境行为及产品质量负责；2、制定环境方针，对环境保护、预防污染、减少环境事故的发生作出预测和承诺；3、任命管理者代表，批准管理体系的组织机构及职责权限；4、负责为管理

5、体系的实施与控制提供必要的资源（人力、物力、专项技能、技术财力）；5、主持管理评审；6、批准和颁布《管理手册》；7、批准公司的环境/质量目标，环境指标和管理方案，保证环境/质量目标的实现。8、批准重大环境因素、环境目标、指标及方案；9、定期听取管理者代表和EMS/QMS推进组的工作汇报。职务权限任命管理者代表、任免经理、主管、批准公司行政事务、批准公司采购计划任职要求性别男年龄30岁以上教育程度大专以上文化程度工作经历：具有5年以上工厂管理经验所需知识和技能：1、熟悉质量/环境管理体系基本要求和运作流程；2、具有全面的管理、领导能力；应接受培训：1、ISO14001/

6、ISO9001标准培训；2、公司环境/质量体系文件培训编写部门:行政部编写人：审核人：实行时间：2012年6月6日评估时间：备注：总经理意见：部门负责人意见：版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者A0初次制定岗位说明书岗位定义岗位名称副总经理文件编号QEXZ3-001-02所属部门管理层岗位性质管理人员工作关系直接汇报对象总经理内部协调部门所有部门直接管理对象经理、各部门主管外部协调部门董事会、行政机构、客户具体职责及工作内容1.根据总经理提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营目标，经总经理确定后组织实施。　2.主持公司的基本团队建设、规范

7、内部管理；　3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；　4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案并组织实施；5.审核签发以公司名义发出的文件；　6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；　7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施总经理决议；　8.向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；　9.处理公司重大突发事件；　10.推进公司企业文化的建设工作。11、协助总经理负责公司的环境/质量管理具体事宜，并对公司的环境行为及产品质量负责；12、完成