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时间:2019-09-20
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1、品牌单店业绩提升总结一、品牌1、定位要淸晰,适合什么性格、什么职业、什么年龄,要让具体的目标客群一眼识穿“这就是适合我的”感觉。2、营业员要对自己的品牌有清晰的认识和了解,品牌定位、个性、历史、江湖定位、竞争对手、行业情况、目标客耕等等,一彳许多代理商未给导购人员充分的培训,将销售压力放任给店长,这是非常不负贵任,也是对品牌、销售伤害非常严重的事情。二、产品1、缺货是“销售杀手”,库存定期清点、销售预测、货品调整争取、断码货品记录等,无论如何,必须保证货品的齐全和质量,怎样的顾客,如某品牌店为了与其他门店争货源,不惜忽悠总部:
2、目前顾客确定了哪儿款,什么时间会过來看,请总部予以什么销时人流一般会骤增,不要等、靠商场或总部会逼你拿货,金体店员自己要冇“多争取货品就可多卖”的这种觉悟,捉前向总部2、清晰的货品风格非常巫要,他可以帮助顾客清晰自己所需,成功、成熟品牌的商品风格统一,系列分明,主题化。很容易形"3、货品的维护、保洁工作即可以让你闲暇时有出可干,也保持了商品的新鲜,口然吸引顾客。4、全体销售人员都要冇这种觉悟:本地区、本商场的主要客流特色是怎样的,适合那些价格、风格、号码的货品,同一品牌的拆注意到这个问题。5、款多量少的产品策略顾客可选择性强,
3、乂很少会积货,当然,前提是你的设计力量够强。6、产品所谓的限量版、纪念版或卞题化、系列化都好,主要的是让顾客觉得可适合他的某一方而的需要,如送礼需耍体现他的黑三、陈列1、货品陈列要注意定期更新、保持新鲜感,即使好儿天也没有顾客进店也不例外,如某品牌的“一天换正挂、二天换陈列、三声店不会冇“停滞”Z感;摆件即使没冇顾客去碰也要定期折叠,挺拔的服饰比软塌更能吸引顾客。挂件不宜单挂或同款超过3件2、陈列主题化会让商品显得更有活力,如海洋系列、夏日系列,协调很巫要,但记住主角一定得是商品;通过陈列推形彖款、眩四、人员1、注意全体成员综
4、合素质的提升,成熟品牌要求导购人员可以和顾客聊的上话,特别是高端定位品牌和商品,股票、房产、汽弃品牌耍求把所有导购员都培育成店长级人物,店长是教练,把店员训练成店长,而非管家婆;成熟品牌的店员熟知顾兴生活方式才既然入了销售这个行,就耍和你的顾客站在同一线上。2、营业员是门店最大的财富,店长要争取总部的支持(福利、培训、便利等),一切只为了销售服务,而一切销售都是经由导脳3、注意让全体员工保持战斗力和感染力,那种发自内心的微笑和服务的意愿,语言表达不出来,但顾客可以真切的感受得到。丿丿4、注意培养一个学习型的销售团队,总部培训店
5、长、店长培训店员、店员相互学习、店长与其他阳牌店长互换培训、推荐服务/:外优秀经验共同总结提升。应相互促进、共同学习成长,而非猜疑、拆台,记住要整合而非零合。5、建立一个好的销售流程,让你门店所有人都有事可干,除了顾客上门的接待销售时间外,其他时间耍用流程规划他们做事,1行业知识学习等等,想想那些冷清门而导购人员的凄惨景象,聊天,冃光呆滞、表情麻木,服务技巧僞化,难得顾客进门,看到间里面有张规范流程表,店长门可以找时间去学习一下。6、商场如果做的不对或者不到位的地方,不要怕和他们起冲突或提意见,最终决定你们关系的是品牌的销售情
6、况,其他都可以诊五、环境1、注意门店内的卫生、试衣间的整洁/特色布置/鞋等细节给顾客带來的正面感受。毎天要用手擦拭是否有灰尘痕迹,不要把水祁品、饮料及个人私密物品。2、拿模特身上衣服给顾客试穿时要用布包裹模特身体,这是对顾客和模特的尊巫,也显示品牌的专业性。3、新货上柜、理货时门口拉张临时封条,即不会让顾客为店内的纸箱、塑料袋烦恼,也显示你的专业性。4、灯光、空调、背景音乐,许多东四可能和商场有关,会滞后一点时间,但为了不影响销售,店长必须第一时间将这些事箱解0是借口,当本来想购物的顾客可能会因为太热或太吵而立即离开。六、服务
7、:1、把顾客当朋友,让他信任你,推销自己比推销产品重要;比如,顾客來过一次,第二次來店即可准确叫出他的名字或姓氏,【口小陈”来替代“欢迎光临***”,显然,当顾客叫:“小陈,你过来一下”比“小姐,这件让我看下”来的亲近多了。2、有感染力的招呼、发自内心的微笑、跪地帮顾客试穿等细节,会给顾客温馨、亲切及尊贵的感受;无疑让商品升值,对销售仙3、许多门店连來店水都没冇,成熟的品牌不但提供來店水,提供商品免费维护等,更冇夏季提供冰水,顾客喜欢喝咖啡、红茶、二块钱一杯饮料,不知道收买了多少人心。4、服务意讲比销售专业更重要,服务意识和微
8、笑可以弥补专业的不足,因为许多顾客比我们还了解,但专业的商品知识弥补不了5、给顾客留点时间和空间,察言观色,记住距离产生美,不应过近或过远,太近了顾客享受不到自己欣贯挑选的快感,太远了女6、位置不佳的品牌要增加引导系统,可除了争取商场广告资源支持外,还可考虑其他途径,如“开三
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