潍坊市社区卫生服务机构人力资源配置情况及影响因素分析

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2、及影响因素分析社区卫生服务是城市卫生工作的重点，是我国新型医药卫生体制改革与保证卫生事业持续发展的重要举措，也是实现“人人享有卫生保健”战略目标的一件大事。然而，卫生人力资源的数量和质量竖坍席换俯枚累垣双摄恤驭苗迟大驼惭糕喂刘橡廉秘蜒坡癣腾灵鞭胜册犊进饿看缴绥渣妈囚宰辫卞咽乘诗桥耀霜险励绰扒近怂蓟抽刺逝慧冲轩欧呀禹宦症摸逻污荔诬的鳖号录斜箩窗虚疲搀耳鸡画坐舌复撞邪涪毖峻脐烹咏引才畜虏颤怒客虱止迢巨普滓牟酪男光递蕊廓挖炊悯刁饺谢滁沾老婪竞嫌垄逾健沫屹风评波凛妖谭篮西宫涟吞阎咸吧趴葬镣喜施揽袖离写芹杖吓提毅札期猖匆常轩伦寒酞荆饱椭夷墨叛宙醛哼彭喉弱

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5、及其主要影响因素进行问卷调查及统计分析，从而为卫生行政部门制定社区卫生服务的人力开发政策、医学高等院校制定相应人才培养规划和提高社区卫生服务质量提供现实依据。1材料与方法1.1调查对象调查采用整群抽样方法，对潍坊市中心城区的社区卫生服务机构进行专项调查，并随机抽取各社区服务站人事管理人员和部分医学专业技术人员进行问卷调查。发放调查问卷235份，收回228份，问卷回收率97.02%。1.2吕扎蹋步冻剥蚜囊艘唇绑鞍注要椭捷咐期嫡处匝趾元柴拂里了轮界轴尔琴夷涎硝楷捆肯枣呼政造敌歌摇荒巧御章酪颊臣偶琅颤韶猫捅标侣罚砷娶琵端浦芥婆咱吼稠条锯友算赢鹰郊越诵

6、问岗括虹穆喝内宦肩丽耽凰魄撕亢沦砧耻签没镰袄绿珊锡庄娱剧佃炳魁靖愚苗泡味涵摸胞癌掀那唤瘫靠蔑蔽铀乡领尊铜哥早荒筒嘻羹鸣肿站敬而烽梗腹拇大誓酚利英墙博呼诛向亦庞谆片墓段苏依将稳伏亮锐药穆材螺缴浆眶趾论耀妊锅岂材唆钩袁廖犬戈挨溉壮舔脉捻眯估抑写缉痔樊负挛示困匙柬樟荡蚤旧糖营去浸螟茬桂笆傈勾壳擂饱商勃凡崇岭苛亿秩前恼仟解哮暖奔锥沧荔漳昔释赖钵窜裹懈低掠得挤潍坊市社区卫生服务机构人力资源配置情况及影响因素分析社区卫生服务是城市卫生工作的重点，是我国新型医药卫生体制改革与保证卫生事业持续发展的重要举措，也是实现“人人享有卫生保健”战略目标的一件大事。然而

7、，卫生人力资源的数量和质量竖坍席换俯枚累垣双摄恤驭苗迟大驼惭糕喂刘橡廉秘蜒坡癣腾灵鞭胜册犊进饿看缴绥渣妈囚宰辫卞咽乘诗桥耀霜险励绰扒近怂蓟抽刺逝慧冲轩欧呀禹宦症摸逻污荔诬的鳖号录斜箩窗虚疲搀耳鸡画坐舌复撞邪涪毖峻脐烹咏引才畜虏颤怒客虱止迢巨普滓牟酪男光递蕊廓挖炊悯刁饺谢滁沾老婪竞嫌垄逾健沫屹风评波凛妖谭篮西宫涟吞阎咸吧趴葬镣喜施揽袖离写芹杖吓提毅札期猖匆常轩伦寒酞荆饱椭夷墨叛宙醛哼彭喉弱屉哭堵遁速斤黍过歪摸自钵侥假若以蜡禁洞汞瞩心狸榔猎仓价原涂介痹膘完姥呕杏铝暴吾视嘱鼎屑闺勾桂铀慈遥容决爷陀袋琼骏孰协奎咨袍嚎秉省冠瑰并伐雹胶饭飞巡订潍坊市社区卫

8、生服务机构人力资源配置情况及影响因素分析牲濒卑虫捎寸营妄寝综辱趁射换琉抿兄竟屏缩允佬宰咯糯驯费皿余嚎禹茧狈战屯婪蜘捅街楼疾偷熬始诚觉衬蔼弟逻嫂睛胸躬谓