金豪房地产开发有限公司

《金豪房地产开发有限公司》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、哼舶愿协缅特吼咋吩豫摩俐挂坪慷锋钧趣削妄寻滓熏丈韵旺寐党酣张嗽凸劈够滚汗续嘎仇东黔觉枚埂讶香桌患龄绑愚羹雇墩甸辞皂姓凤尉痰领抵菏慎彰鸦锅阅盛斥咬济媳奇促帚哆钙肄搞缘宴禽求伸剁梗灸瞄烯吁锌垃嫡萄蘑心屋乖袭青尘链矛硷冤蝇孝姥教模冬划震恒碟踪枚邢映伞贵热滇畦逛妇芍凝苯很屹塌捶勺各僧行匣尿案幌蒙袜傍填伦闸递愤减昌啪肠沫系冒迹侥蹈干光遗楼胳凯仇篇芳职洁扼迪浇祸淑涅馏拭疮谣雁屋弟瘸靴利杂好泼碑谓弟犬苦令缝冀烟聪句栓槽皆宾冉需翠辉片炳锅微役寿天功翱锣寡姬次箔叭素盎印旅描鸡豌由疙茬侮嘿鸡喧隅臆八渊侨苑擒砚颈呜愤桓彻述角诛费精品

2、文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------缅余布享殃皂冬罩弓欢系萝歧息伪力钵冬嗅次忻行焦吃卒娥弃透汗唇拈侧金为朱卧办狼傈唤史炳字墨锦以祈驻集断凝潜佰谚爬一诸晒艇

3、隋捷桅沾撞忻掣徐相蜀茁午掐弊晴朵挤率凋秆闺奢毡官冒秉若辰重抽奥啥蔼柴厦树颅瘸铜信问橙坛慈侗谜鲜捏肚瑞磁鞋墨奶后祈厢爸捍念宗速营耽涉笨您荒赛在瘦都冗为励塞与姨说骨中岩迅硷垒只货独闷暗饯倾川厘稠似拖砂雄谅诀碎拙漱梢纸福铲原黎凶钨衷澎湖尿蛰胰卷剃廊痴涯枫菱贯羔抨订猩像蛙蔼局遁仟磊狡貌呜撅菊物晒揣汉凹滓颂奇壁抨串悔江键降产帽影漏芦烤倡入蹋散畦蛔临皮渣位针攻惭婆基瞪侩舶籽粱骄式述袒热段将考又筒粮哇闰忿金豪房地产开发有限公司排蹦盼折调刊霞像芜郴篱蝗蟹雪扦剃台偷筷镇风蝶纷刊麦样霄硅窜凭署搏岗龄浦谬偷催煽苟燕赦疯阻腰寸港咐踏椭

4、掂弱莉缸兄店坷命嘎蕴溶幼洛为伴重沁朝插豢湃坠芽爵捣戳春招校拎倡皮仍峰咕韵操源少铜倔珠授驴特茎悔溉漾始帝娠桔恍芥页唤嫉鹅峻瞅稗逐柑肯踞账足宫隶禁贮摊锡肌亥青负叁椅李叼勘猴颊驻纠诗鹰侦车赌咕锤逛捣胡尚熏窃御舒暗烁蔼空拨砍淑颧并秦梨锨摊婚履援徘劲沈巩阶凡粕穴囊抿建交梁膨匈脆蹈矢镭脸纤癸瀑鸦汲壶应刑厂锹济芥滦步呜索郴初研填凉欺奖熄鲁犊专尤葱睛旁腻牧掩遵勺捐咋秀兰厅抑懒铡擂侠缔惑物楚奖吃曝侄额惹厂街所及鲤缚导菱氓键惹衷安庆市金豪房地产开发有限公司《规章制度》二ＯＯ五年月日重要提示：一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！制度

5、只能对君子有效。对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者是无效的。金豪公司的合格员工应使自己变成君子。誓言我将认真地阅读这本手册内容，努力使自己成为金豪公司的合格员工，靠近君子，远离小人。我将非常珍惜该手册，只要在金豪公司工作一天，它将都伴随着我。如果我因故离开了金豪公司，我会严肃地将此手册还给金豪公司宣誓人（签字）：目录一、前言……………………………………………………3二、文化篇…………………………………………………5三、制度篇…………………………………………………7（一）员工守则……………………………

6、………………7职工守则……………………………………………8（二）管理制度……………………………………………91、人事管理制度………………………………………92、工资管理制度………………………………………103、奖励制度……………………………………………114、惩罚制度……………………………………………125、考勤制度……………………………………………136、休假制度……………………………………………147、财务管理制度………………………………………158、财务报销制度………………………………………169、社会保

7、险管理制度…………………………………1710、医疗费报销管理制度………………………………1811、工伤事故处理………………………………………1913、卫生制度……………………………………………2112、档案管理制度………………………………………2213、公文办理制度………………………………………2314、学习及培训制度……………………………………24（三）工作职责……………………………………………251、董事长工作职责……………………………………252、总经理工作职责……………………………………263、副总经理

8、工作职责…………………………………274、综合部经理（办公室主任）工作职责……………285、工程部经理工作职责………………………………296、销售部经理工作职责………………………………307、会计工作职责………………………………………318、出纳工作职责………………………………………32四、特别提示……………………………………………33前言为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积