防突队管理制度

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1、防突队管理制度（暂行）为规范防突队的管理，责任落实到人，做到“事有人做、责有人负”，保质保量的完成队部安排的工作，特制定防突队制度（暂行）：一、队干值班制度1.每天必须安排一名队干值班，值班时间为笫一天8:00-第二天8:00,出班时，认真做好值班记录，未填或填写不及时一次罚款10元；2.值班队干吃饭时间必须有人替班，除了吃饭时间外，不得私自离岗，按脱岗处罚；3.值班队干要切实掌握当天安全生产状况，加强对井下重点打钻地点、关键环节的了解，对值班期间遇到的问题要及时协调、解决。重大问题要及时向相关部

2、门和领导汇报；与其它部门搞好配合；4.值班队干要认真组织好班而会，合理安排工作，强调妥全问题，注意事项，及时传达上级精神和相关安全措施，并将文件存档，造成文件丢失的一次罚款10元，必要的培训；5.值班队干要认真落实好相关工作，未能在当天落实好的工作耍向接班人员详细交代，并做好记录；6.如遇特殊情况，需召开原因分析会时，值班队干必须及时组召开有关分析会；7.值班人员必须按吋（17:30）参加当天矿晚调会。二、队干跟班制度1、跟班队长对当班的安全、工程质量、进度负全部责任；2、跟班人员必须同工人同上同

3、下，执行现场交接班；升井后认真填写跟班制度;一次晚填写或不填写，罚款10元；3、跟班期间，跟班人员必须坚守岗位，详细了解现场情况，发现问题及时协调解决；重大问题及时向队值班室、调度室及相关部门汇报；4、跟班人员与接班人员必须现场交接清楚安全状况、存在的问题及原因，需要注意的重点事项等；5、跟班期间必须向矿调度室和区队值班室一班三汇报，升井后将本班情况向值班队干汇报，不汇报的一次罚款10元；6、如当天有事不能跟班者，耍及时联系好替班队长，不能出现空班、早出班、晩进班现象；7、其他的按安全奖罚制度处罚

4、。三、安全奖罚制度1、防突队所冇职工必须严格遵守矿上和队部的各项规章制度，劳动纪律，不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；2、各班班长对本班安全负冇直接责任，本班出现安全隐患，威胁到设备安全或人身安全吋，视其情节，对木班班长处以50-200元罚款。当班发生重伤以上安全事故的，对当班班氏进行免职或停工处理；3、所冇职工必须持证上岗，对新进或转岗员工必须先培训取证后上岗，无上岗证者不得上班；4、对于有证上岗人员，必须随身携带上岗证，不佩带者，每次处以罚款1007L；5、各岗位工必须按操作规程工作，如有

5、三违作业者，每次处以罚款50-200元，造成事故或彩响正常生产的立即停工处理；6、对于发现问题并及时处理或汇报，避免事故或损失的每次给予奖励100-300元；7、对于拒绝违章指挥、举报和制止违章作业的员工，每次给予奖励100-300元；8、对于改进安全措施、安全设施等做岀特殊贡献的员工，每次给予奖励500-800元，上报矿上给予表彰；。9、旷工一次处罚100元，班前会迟到一•次处罚10元，班前会上手机响铃一次处罚10元，不现场电话向值班室交接班的干部（队干、班组长）处罚100元/次、职工（瓦检员、

6、爆破员、钻机长、防突工、测量工、监控工、通风设施工）处罚50元/次，班中无故早退的1次处罚50元，不激纳的月底从个人工资中双倍扣除，扣除的罚款直接平均分配给其他员工。10、每天跟班队长、班组长员在出班后打出当天班组人员的分工，延期填写的罚款10元/次。11、材料员必须做到帐、卡、物三对应，不得私自挪用材料，一旦发现按价进行处罚，并追究其责任，每月材料供应及时或材料费用控制的奖励300元/月。12、参加员工培训人员分数在85分以上的奖励200元/人•次，65分以上的奖励50元/人•次；60分以上的罚

7、款200元/人•次，60分以下的罚款200元/人•次，不参加考试的罚款400元/人•次；个人得到上级部门或领导提出表扬的奖励200元/次。13、各个岗位班组人员工作表现良好，全班无三违人员，由主管队长、队干、职工代表进行不记名评分。每个月底评出一、二、三等班，一等班奖励月，二等班不奖不罚，三等班奖励元，跟班队长第一名奖励元、第二名不奖不罚、笫三名罚款元，。14、爆破工装配引药，不得由别人代替，发现一次罚款50元。15、装药前，爆破材料必须放在距工作面不少于30米以外，否则一次罚款5元，爆破材料不准

8、乱丢乱放，如发现一次罚款100元。16、爆破母线严禁出现失爆，发现失爆一次罚款200元。17、雷管、炸药箱要上锁，不上锁一次罚款50元。18、爆破前，爆破母线扭成短路并悬空，如果发现一次不扭成短路，罚款100元，爆破完后，爆破工必须详细检查炸落的煤、肝，收集未爆的雷管和纱卷,如果发现有残留雷管和药卷未清理干净，一次罚款200元。19、爆破器钥匙爆破工要随身戴好，如果爆破器钥匙交予他人，发现一次罚款100兀。20、瓦检员下井必须携带瓦斯检查记录手册、粉笔、温度计以及圆珠笔，发现一次没