防突(探钻)队队员管理制度

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1、防突组队员管理制度为了加强项冃部的防突、钻探工作的管理，使防突、钻探工作真正落实到位。以提高施钻工作效率，保证钻孔施工质量。促进项目部防突、钻探工作的安全施工，文明施工、按规定保质施工。经项目部研究决定，将制定如下通风科防突组员工管理制度:一、考勤制度1、所有防突组员工必须服从通风科的工作安排：2、班队长一旦通知上班，必须在短时间内迅速作好上班准备，并到规定地点参加排班班前会，接受工作任务。3、凡上班参加班前会迟到者（以通知30分钟为限），每人每次处罚10元。未参加班前会者，不得安排工作并处以50元罚款。4、凡是在上班时间内私自下班者，每人每次处罚50元（指针对私口提前半小时以内下班者）若违规

2、达两次以上者调离本工种岗位。5、有病，有事要提前（8小时）向班队长请假，以便调整工作及安排，凡不假不到者，每次处罚50元/次。二、井下工作制度1、井下必须听从班队长的统一指挥，严禁出现“三违”作业，若有不听从指挥或违章作业者，每次处罚100元/次。若违章作业造成严重后果者，按项目部相关规定追查处理。2、所有员工热爱本职工作，努力完成当班工作任务，齐心协力地配合好班队长完成通风科布置的相关工作。若有工作不极积，自由散漫、我行我素，有意给当班工作造麻烦，每次处罚200元/次。3、在工作过程中，必须坚持“一班三汇报”。若不汇报则处罚当班班长每次10元。4、不管是什么原因，所有员工在井下禁止发生打架斗

3、殴事件，违者每次处罚300元，对造成严重后果者自负。5、井下严禁睡觉，违者处罚200元，并开除出本队。6、认真作好井下交接班。若是交接不到位而造成的损失由当班的负责。7、所有员工应做到“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。做到井下互助保安和自主保安。三、工作质量要求：1、对当班布置的工作必须严格执行，对未按要求执行又无其它特殊原因者，工资酌情考虑；严重者按相应影响给予处罚。2、钻孔施工过程中，必须跟班队长在场，并严格按要求施工。3、钻孔施工必须按照施工设计参数表及比例图进行。4、防突施工人员在打钻过程中，本着实事求是的原则，任何人不得弄虚作假，不得谎报进尺和预测预报临界值，谎报钻孔进尺的对责任人

4、进行严肃处理，所施工的钻孔与原设计不符的不给予上报钻孔进尺，同时对责任人处100元罚款。5、对要求所施工的钻孔①施工的角度与设计的角度不得相差3°以上②孔位与设计孔位不得相差10cm以上③深度必须按要求到位。若检查出不符合以上要求则当班不给计价，该孔作废,必须重新按要求布置施工，只计价合格的孔。6、工作中对施工质量要求不达标者，或弄虚作假者。给予200元罚款，并解除其劳动合同。7、施工过程中如发现卡钻、顶钻、喷孔等异常情况时，必须立即停止作业、撤出人员、切断电源、设置栅栏，向调度室、通风科汇报，由矿总工程师负责组织处理。8、若在一个月内所施工的质量优秀者给予200〜300元的奖励。四、材料的管

5、理：1、需领用的材料必须用废材料换取新材料。2、若丢失材料或由于操作原因损坏者，赔偿材料价格的80%费用。3、若在一个月内所耗材料效率高最小者给予200〜300元的奖励。五、会议制度1、凡有通知培训或通知开会时，即无特殊原因或不假不到者，每人次处罚20元。2、对毫无时间观念，在规定培训学习、会议时间迟到者（注:超过10分钟就作为迟到）或早退者，每次处罚20元。超过30分钟为不假不到，处罚每人次20元。六、对罚款资金的安排。罚款资金将用于对防突组员工符合奖励条件的进行奖励O七、以上未涉及到的制度办法按项目部相关规定执行。