单位工伤准备材料(新)

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1、工伤申报所需资料一、工伤报案发生工伤事故24小时内，需要备案，填写《职工工伤事故备案表》，发送至圣邦负责人邮箱。二、医院联网结算（在济宁市和嘉祥住院救治的）目前实现联网的医院有：济宁第一人民医院、济宁第二人民医院、济宁医学院附屈医院。住院后，填写《济宁市参保职工工伤认定询就医通知书》电子版，发送至圣邦负责人邮箱，由我公司打印盖章后（一式两份）送至工伤保险科，进行网上登记，所发生费用由单位或个人全额缴费（出院时先不结算，先挂账），待《认定工伤决定书》下达后，与医院办理结算。未按要求办理所产生的医疗费用，工伤保险不予支付。三、外地住院的不需要医院联网程序，仍去社

2、保处报销，但需要在县级以上的医院诊治或住院才给报销。四、工伤认定材料提交出现工伤事故15天以内，向我公司提交如下材料（请用A4纸打印复印）：1、用人单位事故报告；2、证人证言原件及证人身份证复卬件（证人不低于两人，首先选择现场目击证人，其次选择前因后果的相关证人）;3、初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明，住院治疗的需提供住院病历复印件，死亡的应提交相关的死亡证明；4、工伤职工的身份证明复印件或有效证明；5、工伤职工一寸照片两张。6、用人单位的营业执照复印件（事业单位的提供法人证书复印件）；7、工伤职工发生事故当月考勤记录；8、其他相关证明材料

3、：属于交通事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书和相关处理证明；驾驶机动车在交通事故中受伤的，提交驾驶证复卬件和行车证复印件；五、工伤费用报销没住院需准备的材料：门诊病例（原件+复卬件）、医院发票、职工身份证复印件；住院需准备的材料：门诊病例（原件+复印件）、住院病例（需要有医院的红章、每页都要盖章）、出院记录（需要冇医院的红章）、医院发票、医药总清单（需要有医院的红章）、职工身份证复卬件六、劳动能力鉴定申报材料1、济宁市工伤职工劳动能力鉴定巾报表2、工伤职工1寸彩色照片一张3、工伤职工身份证复印件4、工伤职工住院病例（复卬件需加盖有医院病丿力复卬专用章

4、红色原章）及门诊病历原件5、工伤认定书复印件6、劳动能力鉴定巾请书（内容要体现停工留薪期中止、医疗期已终结）7、自备档案袋七、劳动能力鉴定需注意事项1、工伤认定书签收日期需期满三个月（单位或个人名义）2、劳动能力鉴定申请书上需注明停工留薪期满，医疗期已终结3、以个人名义申请的在《济宁市工伤职工劳动能力鉴定申报表》申报单位印章一栏中需注明“已通知单位”，且在个人巾请书中需写明单位为什么没有盖章，并按上手印。4、单位委托”老工伤“鉴定的和没有认定工伤决定书的市局不再予以鉴定。八、伤残待遇领取提供资料一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。用人单位在经办机构审核吋

5、需提供以下材料：（1）《济宁市工伤保险待遇申领表》;（2）《认定工伤决定书》（复印件）及《劳动能力鉴定结论》（复印件）；⑶职工身份证（复印件）;1-10级伤残职工一次性伤残补助金的标准：一级伤残为27个月的木人工资，二级伤残为25个月的木人工资，三级伤残为23个月的木人工资，四级伤残为21个月的木人工资，五级伤残为18个月的木人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的木人工资，九级伤残为9个月的木人工资，十级伤残为7个月的木人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴的标准：一级伤残为木人工资的90%,二级伤残为木人工

6、资的85%,三级伤残为木人工资的80%,四级伤残为木人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能口理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%o工亡待遇：一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金用人单位需向经办医院出具的诊断证明如下:”•憎人If滋*」❶IIXM炒MriiEI0J15（一般诊断书上医生的字不好认，要求问清楚写的什么内容，并在单位事故报告上注明）职工工伤事故备案表社会保险登记证编号:单位全称法定代表

7、人单位性质主管部门联系人联系电话单位住所地及邮编职工姓名性别身份证号码家庭住址联系电话社会保障号码职业事故发生吋间参保情况事故经过、诊治时间及受伤部位：现场证人姓名身份证号码救治医疗单位名称注：自事故发生之口起2口内曲用人单位向劳动保障行政部门报送此表一份。用人单位应当自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过30Ro如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用rfl用人单位负担。济宁市参保职工工

8、伤认定前就医通知书姓名性别身份证号工作单位联系电话就