医院劳务派遣工、非全日制用工及其他非合同制用工管理规定

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1、西安一四一医院编号：D1410-34CODE版次：AREV代替：SUPSDXFAN141HOSPITAL劳务派遣工、非全日制用工及其他非合同制用工管理规定共5贝第1页PAGEOF编復制PREP'D/DUPL'D陆玖凤校对CHICD江东审核REV'D许庆丽用八代表CUSTOMERREPS.编制单位PRERDEPT人力资源室实施II期IMPL.DATE2015.08..30批准APPVL贺少雄1总则1.1为进一步完善西安一四一医院（以下简称医院）的劳动用工制度，充分利用社会人力资源，结合医院临床医疗护理工作需耍，逐步形成

2、以劳动合同制员工为主体，以劳务派遣用工、非全tl制用工、退休返聘为补充的用工模式，根据国家、地方、公司有关的劳动用工的法律法规，结合医院实际，制定木规定。1.2本规定所称的劳务派遣，是指由专业从事人力资源服务的劳务派遣机构（以下简称派遣机构）根据医院的用工要求，将与其建立劳动关系的劳动者派往医院工作的用工方式。医院为西飞集团公司（以下简称公司）下属的模拟子公司，公司与派遣机构签订派遣协议，员工为派遣公司签订劳动合同，公司将员工派至医院工作，医院•其建立岗位合同。包括止式岗位劳务派遣和临时岗位劳务派遣。1.3*规定所称

3、的非全口制用工，是指员T与公司建立非全口制用工合同，分配至医院T作，与医院建立岗位合同。1.4本规定所称的退休返聘，是指员工已经达到法定退休年龄办理退休手续后，与公司或医院订立相关聘用协议从事相关工作，与医院建立岗位合同。更改记录/RECORDOFCHANGEORDER更改单号CHG.ORD.No接受者/日期RECEIVER/DATE更改单号CHGORD.No接收者/日期RECEIVER/DATE更改单号CHGORD.No接收者/日期RECEIVERS)ATE翻译：校对：审校:TRANSLATEDBY:CHECKED

4、BY:REVIEWEDBY:1.5医院使用劳务派遣工和非全日制用工一般在辅助性、临时性、短期替代性岗位使用，具体由医院与公司人力资源部共同商议，最终岗位列表由医院上报公司人力资源部确定下达。医院使用退休返聘人员一般为高级卫生专业技术人员或经验丰富的操作工人。2工作机构2.1使用劳务派逍人员、非全F1制用工人员、退休返聘人员在医院院长直接领导下，实行人力资源室统一管理和各职能部门、用工科室负责相结合的管理体制，同时接受公司人力资源部、医院工会、纪检监察部门以及广大职工的监轉。2.2医院成立劳务派遣用工、非全L1制用工、

5、退休返聘用工工作领导小组（以下简称领导小组）组长：院长成员：院长办公会成员领导小组下设办公室，设在医院人力资源室（以下简称人力资源室），其职责是：依据医院使用劳务派逍人员、非全口制人员、退休返聘人员岗位列表，执行公司批准的用工计划，通过适当的方式和渠道，选取符合岗位要求的用工人员，及时办理招聘•、考核、续聘•、解聘等各种用工手续，与公司人力资源部做好沟通协调上报工作。2.3各职能部门和用工科室负责本部门本科索劳务派逍人员、非全H制、退休返聘人员的FI常管理,定期进行考核，做好原始记录，及时上报考核结果及冇关信息，配合

6、人力资源室办理各种川工手续。2.4用工计划分别于每年7月、12月报公司人力资源部审批，各用工科室、职能部门若需要修改、新增川工计划应于每年5刀、11刀报医院人力资源室，最终以公司人力资源部下达用工计划为准。3选用与管理3.1使用的劳务派逍人员、非全H制人员、退休返聘人员，应当具备下列基本条件：3.1.1具有合法的身份证明；3.1.2具有良好的思想品行，遵纪守法，无违法犯罪记录；3.1.3具有符合岗位要求的学历、职业资格、年龄等相关条件；3.1.4具有符合岗位职业健康要求的身体条件；3.1.5具冇符合法律法规规定的其他

7、条件。3.2正式岗位劳务派遣人员的选用程序：3.2.1用工计划审批：正式岗位劳务派逍用工计划列入当年大学生招聘计划，每年7月山医院人力资源室拟定报医院管委会批准后报公司人力资源部审定后执行；3.2.2人员招聘使用程序：山集团公司人力资源部与医院共同负责组织招聘会或参加校园招聘会，医院负责初步筛选应聘人员，选取相关专家参加招聘会、对应聘人员进行面试、笔试，医院形成初步录川意见报公司人力资源部审核批准后办理入职手续。3.3临时岗位劳务派遣、非全口制、退休返聘人员选用程序：3.3.1根据公司批准的临时岗位用工计划或临时岗位

8、有空缺。人力资源室发布招聘信息一应聘者提出应聘申请，如实填写《西飞医院临时性川工审批表》一医院人力资源室与用工科室（或相关专家）一起对应聘人员进行资格审杳和初选、面试，将初选通过的应聘人员推荐至职能部门进行复选、考核通过后报医院主管领导审核一报医院院长审核批准。3.3.2医院人力资源室接到填写完整、且经过院长批准后的《西安一四一医院临时性用工审