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时间:2019-09-18
《塔韩铺架队项目管理之我见》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、精打细算的铺架人在内蒙古鄂尔多斯高原,有一条钢铁巨龙从韩家村一直延伸到塔然高勒,这就是塔韩铁路。塔韩人为了立足内蒙,打造区域化经营试点,塑造中铁一局铺架品牌,严格执行精细化管理,干好在建工程,开拓更大的铁路市场。为了响应项目部精细化管理的号召,我们铺架队实施全过程精细化管理,以铺架为中心,人性化管理为依托,以制度规范为准绳,以企业利益为最大出发点,打造一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的铺架铁军。在钢铁巨人的牵引下,铺架队勇当龙头,奋勇直前。在以周书记为核心管理团队的领导下,铺架队狠抓精细化管理,提升管理理念,积极组织,将有限的资源
2、发挥到最大的效能。使铺架队走向制度化,规范化的管理轨道。铺架队现在已经形成依靠高素质人才,强化安全堡垒作用,严格控制成本,强化创新能力的新型队伍。一、转变思想,提升能力,打造人才摇篮的航空母舰铺架三公司是新运公司的中流砥柱,塔韩线铺架队更是人才济济。为了提高全体员工精细化管理意识,提高全体员工精细化作业能力素质,铺架队充分发挥队部管理人员的领导带头作用,统一思想,加强员工的技术安全培训力度,加大对员工作业现场的监控和增加施工现场再教育的数量,使标准化作业成为每一个员工的习惯。员工的学习态度也从“要我学习”,到“我要学习”的质的飞跃。铺架
3、队就是员工的家,我们坚持以人为本的原则,无论在工作上,还是在生活上帮助员工排忧解难,解决大家的后顾之忧,使员工感受到家的温暖,增强员工对家的依赖和情感的依恋,也大大增强了我铺架队的凝聚力和战斗力,使我们成为战无不胜的铁军。塔韩线因线下路基、隧道不通和老乡阻工影响,我铺架队实施阶段性铺架施工,为贯彻项目部精细化管理的要求,铺架队严格控制人员数量,提升员工质量。在铺架停工阶段,积极组织人员调整桥梁支座,并听从项目部安排大力支援友军,参加色联车站基地建设,李家车站铺站线,线路抽换枕木,又返回色连基地装梁,把铺架队打造成全能的铁军,为项目部精细
4、化管理贡献自己的力量。在“大干一百天,铺轨到李家”的施工高潮中,铺架队全体员工斗志昂扬,冲的上、挺得住,为确保施工进度,铺架队全体总动员,充分发挥员工的工作热情和干劲。在人员短缺的情况下,一个班变二个班,齐心协力,加班加点搞铺架,桥梁什么时候到,人员就什么时候出。在运距远,桥梁供应不足的情况下,我们多方协调,合理安排,多次创下单班架单线桥4孔的良好成绩,为项目推行精细化管理提供了精典案例。二.形成大安质格局,向安全要效益塔韩铁路桥高、天寒、风大、施工难度大,安全压力异常严峻。铺架刚开工,又面临大干的局面,身为主管安全和质量副队长的我身感
5、自己责任的重大。为了确保铺架施工安全和质量,把安全生产精细化管理做得更深、更细、更扎实,提前做好员工的岗前安全培训工作,加强班前安全讲话制度。制定了铺架施工工序流程图和安全卡控流程图,责任落实到每一个人,并充分发挥队部管理人员的安全监督作用和群安员的互控作用,增强员工的“安全生产、如履薄冰”意识,营造一种警钟长鸣的氛围。安全管理已经深入到铺架队每一位员工的心里,从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越式转变。用心做事把事做对、做好,并自觉规范落实各项管理制度。深化安全管理“婆婆嘴”的重要性,安全生产工作必须超前预防,狠抓检查督促,做到严抓
6、细抠,切实做到查与不查一个样。通过细节提高安全管理的质量,并长期推进,日复一日、一抓到底,使上标准岗、干标准活逐步变成全班人员的自觉行为。在塔韩铁路的铺架施工过程中,一事未出,一人未伤确实做到了安全施工,但我们还不满足,零事故不是安全,我要向零隐患迈进,真正的做到安全施工。三、严控材料,提高经济效益在铺架施工中,材料费用占据很大比例。我们只有采用精细化管理,摒弃传统的粗放式管理模式,把材料成本做精、做细、做实、彻底杜绝浪费,降低成本,追求最大效益,真正为企业实现增收节支。首先对材料的入库和出库做准确的台帐。根据施工安排,对各个时段材料的
7、需求做准确的预算,制定《材料管理预算制度》,做好月度预算,每天预算,做到有条不紊。在铺架施工过程中,我们对材料和工具采用全过程负责制。龙门架负责物料的接收和移交,一号车和桥台负责物料清点和安装,工具和日常用料实行岗位负责制,落实到每一个人,并建立起有效的材料闭合管理制度。月底召开成本分析会,对当月材料进行深入细致的分析,查找原因,提出整改措施,做到事后有考核,有落实。使每一个员工都树立起“节约一分钱,创造一分利”的思想观念。由过去的“要我节约”,到现在的“我要节约”.最大限度的减少浪费。我们深刻地感受到,只要项目领导重视,项目全员参与,
8、精细化管理就一定能落到实处,只有坚持发扬勤俭作风,强化成本意识,精细化管理才能管出“浪费”,理出“效益”。四、改革创新,为精细化管理注入新鲜血液创新活动要以精细化管理为基础、以理念创新为先导、以管理创新为重
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