烟叶质量总检岗位说明书

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1、烟叶质量总检岗位说明书岗位名称烟叶质量总检岗位编号所在部门县级局（分公司）薪酬类型直接上级州局（公司）烟叶质量总监协管上级县局（分公司）局长/经理直接下级所辖人数本职工作概述：负责全县烟叶收购等级质量管理工作，主要包括：1、质量管理体系在本县（市）运行，对运行效果进行评价，对存在问题提出改进建议；2、负责烟叶仿制样品、新烟收购指导样品的制作、送审及样品室日常管理等工作。3、负责本县（市）评级员、初检员、预检员的业务技能培训和资格审核；4、负责制定本县市烟叶收购等级质量管理措施和检查方案，组织人员对各烟叶工作站烟叶收购

2、等级质量进行检查考核；对烟叶收购等级质量问题较大站（点）进行督促整改，并及时上报整改情况；5、负责平衡本县（市）站（点）烟叶收购等级质量，知道各站（点）按新烟收购指导样品对样收购。6、配合做好各级烟叶等级质量工作。工作描述:职责职责内容：职责表述：占所有工作的比重：40%工作内容工作联系关联单仿1.各畑叶站占2、州扃——仁宜當2职责职贾內容:—职责表述：工作内容北京远润企业咨询有限公司BeijingYorunConsuitingCo.,Ltd.工作联系关联单位1、各烟叶站点2、相关部门发生频率1＞经常2、有时职责内容

3、:占所有工作的比重：20%工作内容、相关部门——__仁各烟n甘占点2工作联系~1仁经常2—职责四职责表述：占所有工作的比重：10%1＞丁体［±1夾十"0*N2关联单位1＞各烟叶站点2、公司相关部门工作联糸发生频率仁有时2、有时工作规范:职责权限1＞职责程度独立负责2、业务权限完全按指标执行3、财务（部门资金调用）方面建议4、对下属的考核与奖惩（资金分配）建议北京远润企业咨询有限公司2BeijingYorunConsuitingCo.,Ltd.5、对下属的任免建议6、对下属的工作安排决策所遵规章《烤烟》一GB2635-

4、1992、《国家烟草专卖局关于烟叶收购的五条纪律、七条要求》、《烟叶等级质量管理控制程序》、公司的相关管理规定所受监督主任任职资格：教育水平大专及以上学历专业农学类相关专业技能与职称掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作；职业技能资格烟叶分级二级及以上，或专业技术职称农业类中级及以上；经验烟叶质量检验实践相关经验所需培训烟叶分级技术培训、烟叶生产管理技术培训、质量管理知识培训性别要求无要求语言要求良好的汉语表达能力其它使用工具设备计算机、电话、网络等一般办公设备

5、工作环境户外出差情况经常所需记录文档备注北京远润企业咨询有限公司BeijingYorunConsultingCo.,Ltd.