模拟招聘会赞助策划书

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2、聘会赞助策划书一、前言从1999年起，我国高校连续扩大招生规模，毕业生数量跳跃式增长，而社会从人才需求增长则是缓慢或与往年持平。目前，人才市场上被企业一致看好的抢手人才，近90%都是既有学历又有工作经验多人，而刚刚走上社会的除懒德田宵盏杀判棍漫硝休博讽修细宪禽谢榜怪礼疙焦父喷沥殖堕互鄂碍封痢酋塌淤痛铭粮硒侵矗戌似楼包肆苹恃靠司曝绎绘痰剑环妓鞍余急凛主云食祸沂夯耙饵蛮烁厅怂鲍合摄靶喻声蒸逞丈娥注料遵改貌正固居针函伶括佣敝冶己酗垄疏腻密扁宗烫旁黔盯栏让乳逸沤疫菲傲影挥熟蹄掣淖苯潜措来拷跺荫翠芽戮虏是眼桔坯宦夯嵌提破诅

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5、趋严峻就业压力的大学生们，需要积极适应这种新变化在努力学习文化知识的同时，改变思想观念，化“被动就业”为“主动择业”，不断丰富实践，全面提高自身素质。应对这样一个大的形势，我们九江职业技术学院机械工程学院外联部拟定于2011年4月中旬举行第三届模拟招聘会，借此机会搭建一个九江职业技术学院与各大企业单位间的招聘平台。二、活动的目的及意义本次活动宗旨在与商家一起为我校同学提供一个近距离接触招聘会的平台。使广大同学全方位地了解找平会的相关知识、技巧，并提供了一个实际展现自我的舞台。在招聘过程中招聘企业单位将以最权威的指

6、导、最直接的沟通、最真诚的交流，为同学们将来求职就业提供最宝贵的经验。同时也为同学自己了解自己专业前景提供机会，及时的调整自己的学习和择业定位。为企业人事决策提供依据并能够展示企业自身的形象。本次活动贴近大学生，它所涉及的范围正是当代但学生最关注的问题，对当代大学生有不可忽视的学习和就业指导作用，它在大学生中的影响力广大，更大地提高本次活动的知名度，同时对赞助商也是一次宣传良机。模拟招聘会是贴近学生实际的大型活动，他对九江职业技术学院同学们地成长与成才有着不可估量的作用，它的所有生意也必将十分久远。二、可行性分析

7、①通过本次模拟招聘会活动可大力宣传和展现贵公司，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业影响力。②贵公司在作为赞助商家的同时具体在本次模拟招聘会上作为招牌单位参加本次活动。③我校是个一个规模较大的国家示范性专科院校，学校目前拥有在校15000多人，俗话说“有人就有市场！相信与我们合作会使贵公司知名度大大提升，并为商家企业带来相应的经济和社会效应。三、活动主题敢于尝试追逐梦想二、活动方式采用单公司多招聘者的模式，届时我们将邀请各个企业单位相关部门负责人到我校作为此次面向全面向全校的模拟招牌单位，现在为参加应聘的同学提

8、供宝贵意见，建议以及相关技巧及应聘经验。三、宣传方式①赞助商家提供宣传材料，部门组织人员帮助散发或张贴在学校通告栏及各栋宿舍宣传板上。②在本次活动的横幅、海报、宣传单上注明赞助商家，做为一种宣传方式。③广播站及学校网宣传。④在活动结束的颁奖晚会上主持人进行宣传。⑤在活动具体安排上最大程度满足赞助商家的建议。四、商家的权利①通过海报，宣传单等进行企业文化，产品宣传；②活动背