模拟招聘会策划书

《模拟招聘会策划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、班级模拟应聘策划书活动背景：在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。活动目的;应聘，是每个大学生在步入社会参加工作前必不可少的人生经历。在这个竞争日益激烈的社会，如

2、何在竞聘过程中力搏群雄，在紧张的面试中脱颖而出，是每个大学生思虑许久的问题。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。随着人类社会文明的日益发展，社会对大学毕业生的素质要求也越来越高。那么，二十一世纪的大学毕业生应当具备什么样的优秀素质呢？是口才？人格魅力？亲和力？健康的心理?还是应对突发事件的反应能力？由印包系09级印刷1班举办的“大学生模拟招聘会”活动，将结合

3、当今大学生讨论的热门话题“竞聘”与“素质”，全力打造一个模拟招聘活动的现场，通过应聘选手的“亲身体验”和有关教师的现场点评，让同学们通过“实战演习”，树立自主择业的意识，体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达力、观察力、应变力、合作力、学以致用能力等等；同时也积累应聘经验，明确学习目标，作好知识与能力两方面的准备，了解一些礼仪规范、学会推销自己，并让学生增强就业危机感以及通过活动增强自信心和全面认识自我。一，主办方09印刷1班，团委二，活动时间，地点   活动时间待定,笔试地点D103教室，面试地点待定三、活动主题“模拟招聘，发掘潜力，实现竞

4、争，成为强者”感受就业压力，激情带动活力.四、活动目的为提升广大学生的就业意识，培养学生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会.五、活动宣传宣传委员做好本次活动的宣传动员工作.六、活动前期准备　　1、确定面试考官　　面试考官应由五人组成，但是，无论什么人担任面试考官，都要求他们能够独立、公正、客观地对每位面试者作出准确的评价。　　2、选择合适的面试方法　　面试方法有许多种类，面试考官应根据具体情况选择最合适的方法组织面试。　　3、设计评价量表和面试问话

5、提纲　　面试过程是对每位参加面试的应聘者的评价，因此，应根据应聘者的实际情况设计评价量表和有针对性的面试问话提纲。4、面试场所的布置与环境控制要选择适宜的场所供面试时使用，许多情况下，不适宜的面试场所及环境会直接影响面试的效果。五、活动对象印刷一班全体成员。六、活动流程A，笔试由主办方收集笔试题目并严格保密B，面试以寝室为单位，加上外寝室人员共组成10个小组。每晚上两组应聘。应聘时一位成员在应聘处应聘。第一环节:自我介绍，在此环节里,各同学对自己的特长等方面做介绍，时间1分30秒第二环节:在做完自我介绍后从信封里抽一个,每个信封里有一个话题,

6、由选手自由发挥,就这个话题,阐述自己的观点和看法，时间2分30秒第三环节:评审嘉宾提问(可以由嘉宾自主决定是否有问题提问,如没有问题就进行简短点评).第四环节:评审打分，由一位同学统一计分.在所组参加同学都完毕后宣布得分数.上述环节轮流使用，直至招聘活动结束，如有特殊情况，可及时调整。七，应聘结束各小组都应聘完后，由评审团依据笔试面试成绩决出1个一等奖，3个二等奖，5个三等奖，8个优秀奖。八，注意事项1.各应聘成员必须积极准备。2.笔试时卷面整洁，笔迹清楚。3.面试时衣装得体，口齿清晰，注意答题内容与时间。4.面试请准时到场，如有事提前通知负

7、责人。九，奖项设置待定十、后勤管理工作　　1、组织者于活动前布置好招聘场地及相应的设施。　　2、组织者在活动中，可以根据实际需要对本次活动作出相应的调整。3、组织者于活动后安排人员整理现场，搞好卫生工作。十一，评分标准笔试共40分。面试共60分，去掉1个最高分与1个最低分，余下3个求平均分为最终得分。其分为5个等级其具体标准如下表：等级分数语言方面诚信方面情绪方面礼仪方面社交方面优秀（60-55分）表达清楚、准确、简洁、流畅、有逻辑性，遣词造句合适，能够将自己的思想、观点顺畅地表达出来回答问题诚实、自信、有进取心，自我约束能力强情绪稳定，沉稳

8、耐心，有较强的承受压力的能力文化素养高，举止得体，穿着整洁，无多余动作理解并尊重他人意见，不固执己见，喜欢集体活动，能与他人和谐相处，具有社交精神优良（54-45分