从创业到就业_新业态对劳动关系的重塑与挑战_以网络预约出租车为例_纪雯雯

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1、第３０卷第２期中国劳动关系学院学报Ｖ〇１．３０Ｎ〇．２２０１６４月ＯＵＲＮＡＬＯＦＣＨＩＮＡＩＮＳＴＩＴＵＴＥＯＦＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬＲＥＬＡＴＩＯＮＳ．０年ＪＡｒ２１６ｐ从创业到就业：新业态对＃劳动关系的重塑与挑战—以网络预约出租车为例２纪雯雯＼赖德胜１．中国劳动关系学院高职学院，北京１０００４８（；２１．北京师范大学经济与工商管理学院００８７５，北京）“”［摘要］第四次创业浪潮强调以互联网为依托，从大众创业到就业效应，互联网平台创造了新业态模式，也

2、重塑了劳动关系。在以互联网为依托的创业就业时代的边界和范围不断扩展和延伸资双方的利益诉求，劳动关系，劳时时更新和变化，对劳动关系协调机制形成挑战。构建互联网时代的和谐劳动关系，政府需要借助互联网理念来治理新型的劳动关系，以法律的多样性保障劳动力市场的灵活稳定性，不断强化行业工会的治理能力，同时推动职业教育培训提高劳动者职业稳定性。［关键词］大众创业；互联网平台；新业态；劳动关系；协调机制－－－图分类号］Ｆ２４６Ｄ４１２．６６７３２３７５［中（２０１６０２００２３０６；［文献标

3、识码］Ａ［文章编号］１）ＦｒｏｍＥｎｔｒｅｒｅｎｅｕｒｓｈｉｔｏＥｍｌｏｍｅｎｔＲｅｍｏｄｅｌｉｎａｎｄｐｐｐｙ：ｇＣｈａｌｌｅｎｇｅｓｏｆＮｅｗＡｃｔｉｖｉｔｉｅｓｔｏＩｎｄｕｓｔｒｉａｌＲｅｌａｔｉｏｎｓＪＩＷｅｎｗｅｎＬＡＩＤｅｓｈｅｎｇ．ｎａｎｓｔｔｕｔｅｏｓｔｒａａｔｏｎｓｅｎｎａｌＣｈｉＩｉＩｎｄｕｉｌＲｅｌｉｔｉｉ１０００４Ｓ９Ｃｈｉ（ｆＢｇ；ｊ２．ＢｅｎｏｒｍａｎｖｅｒｓｔｅｎｎａｉｉＮｌＵｉｉｙｉｉ１００８７５Ｃｈｉｊｇ

4、，Ｂｊｇ，）ＭＨｔｔｅｏｕｒｔｈｔｒｅｒｅｎｅｕｒｓｅｍａｓｚｅｓｒｅｎｏｎｔｈｅｍｅｎｔｎ？ＡｂｓｒａｃＴｈｆｗａｖｅｏｆｎｔｅｒｎｅ．ｒｏｍｅｎｔｒｅｒｅｎｅｕｒｓｔｏｅｍｏｅｎｈｉｐｉｌｉＩｔＦｈｉｐｌＩ：ｐｐｈｙｇｐｐｙ，ｔｅｒｎｅｔａｔｆｏｒｍｃｒｅａｔｅｓｎｅｗａｃｔｖｔｅｓａｎｄｒｅｍｏｅｓｎｄｕｓｔｒｉａｒｅａｔｏｎｓｈｅｓｃｏｅｏｎｄｕｓｔｒｉａｌｒｅｌａｔｏｎｓｎｅｘａｎｄｎｔｈｅｎｈｅｒｅｎｔｐｌｉｉｉｄｌｉｌｌｉ．

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7、ｉｏｎａｎｄｔｒａｉｎｉｎｇｔｏｉｍｒｏｖｅｐ＇ｗｏｒｋｅｒｓｏｃｃｕｔｏｎａｓｔａｔ．ｐａｉｌｂｉｌｉｙＫｅｙｗｏｒｄｓｅｎｔｒｅｒｅｎｅｕｒｓｈｉｉｎｔｅｒｎｅｔｌａｔｆｏｒｍｎｅｗａｃｔｉｖｉｔｉｅｓｉｎｄｕｓｔｒｉａｌｒｅｌａｔｉｏｎｓｃｏｏｒｄｉｎａｔｉｏｎｍｅｃｈａｎｉｓｍ：ｐｐｐ；；；；＊２０－－１６０１１２［收稿日期］—作者简介纪雯雯（１９８３），，山西，，，［］女太原人博士中国劳动关系学院高职学院讲师，研究方向为劳动关系教育与劳动力市场赖德

8、胜９６６—江西安远人士研究（１）男北京师范大学经济与工商管理学院院长劳动力市场研究中心主任；，，，博，，，方向为劳动经济学教育经济学。，”本文为国家社会科学基金重大项“构建和谐劳动关系研究基金项目编号１２＆ＺＤ０９４、［项目］目（：）中国劳动保障科学研究院“”‘’目对完善劳动关系协调机制的影响与挑战－－科研合作竞选项大众创业万众创新（项目编号ＬＫＹ２０１６ｘ１７〉的：ｊ阶